جانشین مدیر عامل آوا: از تمام روشهای مدیریتی برای جذب نیروهای نخبه استفاده می کنیم

جانشین مدیرعامل صنایع ارتباطی آوا، به افق و چشم انداز این مجموعه تا سال 2020 اشاره کرده و در عین حال با تاکید بر برنامه جدی آوا برای حضور در نمایشگاه‌های خارجی و فعالیت‌های صادراتی عنوان کرد که از تمام روش‌های مدیریتی برای جذب نیروهای نخبه و رضایت‌مندی شغلی نخبگان در این مجموعه استفاده خواهد شد.

جانشین مدیرعامل صنایع ارتباطی آوا، به افق و چشم انداز این مجموعه تا سال 2020 اشاره کرده و در عین حال با تاکید بر برنامه جدی آوا برای حضور در نمایشگاه‌های خارجی و فعالیت‌های صادراتی عنوان کرد که از تمام روش‌های مدیریتی برای جذب نیروهای نخبه و رضایت‌مندی شغلی نخبگان در این مجموعه استفاده خواهد شد.

برنامه شرکت آوا برای حضور در نمایشگاه‌های خارجی و فعالیت‌های صادراتی

به گزارش سیتنا، فریبرز نژاد دادگر، دلایل علاقه‌مندی بسیاری از نخبگان مدیریتی و فنی برای همکاری در صنایع ارتباطی آوا را فعالیت منحصر به فرد و توان بالای نیروهای متخصص در این شرکت دانسته و گفت: حسن بزرگ آوا و در واقع دلیل جذب بسیاری از نیروهای برجسته به آوا این بود که نگاه این شرکت صرفا بازگشت سرمایه و یا نگاه اقتصادی به موضوع نیست و آوا با همان صفات ذاتی که از شرکت‌های دانش بنیان انتظار می‌رود با حضور نیروهای دانشگاهی جوان، تحصیلکرده، با استعداد و با تفکری باز کارش را آغاز کرد.

منبع : سازمان خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (سیتنا)

برای مشاهده متن کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *