از تاریکخانه تا اتاق شیشه ای، نگاهی به تحولات شستا در دو سال اخیر

نوری که بر تاریکخانه شستا تابیده شد شستا، نمونه موفق بنگاه داری شستا، شرکتی که تا دو سال گذشته همواره پیشوند تاریکخانه را در کنار نام خود یدک می کشید حالا و بعد دو و نیم سال نسبت به سایر رقبای خود به شفاف ترین شرکت اقتصادی تبدیل شده است. شرکتی که امسال وارد سی و پنجمین سال فعالیت خود می شود و با بورسی شدنش " چند گام رو به جلو " برداشته است.

نوری که بر تاریکخانه شستا تابیده شد شستا، نمونه موفق بنگاه داری شستا، شرکتی که تا دو سال گذشته همواره پیشوند تاریکخانه را در کنار نام خود یدک می کشید حالا و بعد دو و نیم سال نسبت به سایر رقبای خود به شفاف ترین شرکت اقتصادی تبدیل شده است. شرکتی که امسال وارد سی و پنجمین سال فعالیت خود می شود و با بورسی شدنش ” چند گام رو به جلو ” برداشته است.

از تاریکخانه تا اتاق شیشه ای، نگاهی به تحولات شستا در دو سال اخیر

گروه اقتصادی: شستا، شرکتی که تا دو سال گذشته همواره پیشوند تاریکخانه را در کنار نام خود یدک می کشید حالا و بعد دو و نیم سال نسبت به سایر رقبای خود به شفاف ترین شرکت اقتصادی تبدیل شده است. شرکتی که امسال وارد سی و پنجمین سال فعالیت خود می شود و با بورسی شدنش ” چند گام رو به جلو ” برداشته است.

به گزارش بولتن نیوز به نقل از صدای فردا، تا پیش از این صحبت از هیئت مدیره های دو شغله و مشمولین تبصره 2 ماده 241 قانون تجارت و بازنشستگان و سیاسیونی که بدون تخصص صندلی های مدیریتی را اشغال کرده بودند با واکنش تند و منفی از سوی مسئولین شستا مواجه می شد، اما اکنون دیگر خبری از هیئت مدیره های دوشغله و بازنشستگان در شستا نیست. کمیته انتصابات شستا و هلدینگ ها با بررسی و مصاحبه و گرفتن آزمون در برخی موارد بهترین افراد را جهت تصدی پست های مدیریتی حتی در مدیریت های میانی شرکت ها بر عهده دارد و زمینه بر برخی انتصابات سفارشی تا حد بسیار زیادی بسته شده است.

جوانگرایی و استفاده از ظرفیت جوانان در پست های مدیریتی ، افشای اسامی هئیت مدیره شرکت های زیر مجموعه شستا همراه با ذکر مشخصات، اصلاح ساختاری و متعاقب آن خروج شرکت های زیر مجموعه شستا از زیان دهی ، حذف پدیده مدیران پروازی از نمونه اقدامات محمد رضوانی فر در شستا است.

منبع  : بولتن نیوز

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *