پاداش برای هیئت‌مدیره بورس؛ آقای خاندوزی! بگویید این فقط یک شوخی است

انگار مشکل ما با اشخاص است که میگویند این مبلغ به اشخاص تعلق پیدا نکرده. چرا متوجه اصل ماجرا نمی‌شوند؟ اصل ماجرا، تعلق یافتن مبلغی پول _ هرچقدر که هست _ به‌عنوان پاداش! به افراد یا مؤسساتی است که باعث بدبختی خیلی‌ها شده‌اند و بجای توبیخ و مجازات، جایزه می‌گیرند. آیا درک این موضوع این‌قدر سخت است؟

انگار مشکل ما با اشخاص است که میگویند این مبلغ به اشخاص تعلق پیدا نکرده. چرا متوجه اصل ماجرا نمی‌شوند؟ اصل ماجرا، تعلق یافتن مبلغی پول _ هرچقدر که هست _ به‌عنوان پاداش! به افراد یا مؤسساتی است که باعث بدبختی خیلی‌ها شده‌اند و بجای توبیخ و مجازات، جایزه می‌گیرند. آیا درک این موضوع این‌قدر سخت است؟

پاداش برای هیئت‌مدیره بورس؛ آقای خاندوزی! بگویید این فقط یک شوخی است

گروه اقتصادی: سکان‌دار وزارت اقتصاد و دارایی جناب وزیر خاندوزی با انتصابات، تصمیمات و اقداماتی در طول این ماه‌ها در بخش‌های وابسته به وزارت اقتصاد داشته به یکی از چالش‌های دولت سیزدهم تبدیل‌شده است. درواقع خاندوزی با چنان سرعتی در حال انجام انتصابات و اجرای تصمیمات شائبه دار بوده که عن‌قریب است به معضل دولت تبدیل شود. همین‌که نام او بر سر زبان‌ها افتاده و هرکسی به هر نحوی از او انتقاد می‌کند و مجلس نیز به دنبال استیضاح او است گویای عملکرد ویران‌کننده خاندوزی در حوزه مهم اقتصاد کشور به‌عنوان متولی تصمیم‌گیری در این حوزه است. اگرچه این مسئله شاید مشمول زمان شود اما حتماً اتفاق خواهد افتاد. به عبارت بهتر کنار گذاشتن خاندوزی یا از سوی دولت و یا با استیضاح وی، دیر یا زود دارد اما سوخت‌وسوز ندارددم است.

جالب توجه اینجاست که جناب خاندوزی نه تنها در این باره هنوز طرح و برنامه ی در خوری ارائه نداده و نسبت به حل آن اقدام در خوری انجام نداده اند بلکه گزارشات حاکی از آن است که وی عملکرد معکوسی در این عرصه داشته است. بطوریکه براساس صورت مالی شرکت بورس، پاداش اعضای هیئت‌مدیره این شرکت در نیمه اول سال 910 میلیون تومان تعیین شده که نسبت به رقم 490 میلیون تومانی سال 1399، رشد 8/1 برابری را نشان می دهد. این اتفاق در شرایطی رخ داده است که یکی از وعده های دولت سامان دادن به وضعیت بازار بورس بود و مأموریت وزیر اقتصاد در این عرصه از اولویت های این وزارتخانه تعریف می شد.

منبع  : بولتن نیوز

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *