ایلان ماسک با بهرهگیری از هوش مصنوعی در فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان فدرال، مسیر تازهای را در مدیریت منابع انسانی دولت آغاز کرده است.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، در راستا کاهش هزینههای دولت، ایلان ماسک و وزارت کارآمدسازی دولت (DOGE) اقدام به بررسی و تعدیل نیروهای فدرال از طریق هوش مصنوعی کردهاند.
به گزارش رویترز، این وزارتخانه از تمام کارکنان فدرال خواست تا گزارشی از فعالیتهای خود در هفته گذشته را از طریق ایمیل ارسال کنند. این اطلاعات توسط یک مدل هوش مصنوعی پردازش خواهد شد تا مشاغل غیرضروری شناسایی و حذف شوند.