باید بهره‌وری در مخابرات از شعار به شاخص‌ های قابل سنجش برسد

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، گفت: عبور از نگاه شعاری به بهره‌وری ضروری است و بهره‌وری زمانی معنا دارد که شاخص، زمان‌بندی و مسئول مشخص داشته باشد؛ در غیر این صورت، به نتیجه عملی نخواهد رسید.

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، گفت: عبور از نگاه شعاری به بهره‌وری ضروری است و بهره‌وری زمانی معنا دارد که شاخص، زمان‌بندی و مسئول مشخص داشته باشد؛ در غیر این صورت، به نتیجه عملی نخواهد رسید.

محمد جعفرپور

به گزارش سیتنا به نقل از معاونت ارتباطات شرکت مخابرات ایران، محمد جعفرپور، مدیرعامل و عضو هیات مدیره این شرکت، در نشست شورای مدیران بهره‌وری کارکنان و منابع را یکی از محورهای اصلی برنامه‌های سال جاری معرفی کرد.

منبع : سازمان خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (سیتنا)

برای مشاهده متن کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *