ماجرای اخراج ناعادلانه کارمند آموزش دانشگاه علامه طباطبایی به علت تذکر حجاب

دبیر انجمن اسلامی دفتر تحکیم وحدت، با انتقاد از برخورد با یکی از کارکنان دانشگاه علامه طباطبایی، خواستار بازگشت فوری وی به محل کار و بررسی تصمیم مسئولان دانشگاه شد.

دبیر انجمن اسلامی دفتر تحکیم وحدت، با انتقاد از برخورد با یکی از کارکنان دانشگاه علامه طباطبایی، خواستار بازگشت فوری وی به محل کار و بررسی تصمیم مسئولان دانشگاه شد.

دانشگاه طباطبائی

حسین سفیدان، دبیر انجمن اسلامی دفتر تحکیم وحدت، در گفت‌وگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، با اشاره به انتشار اخباری درباره برخورد با یکی از کارکنان بخش آموزش دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی اظهار کرد: در جریان حضورم در دانشگاه برای شرکت در یک جلسه، خبری به شنیدم مبنی بر اینکه یکی از کارکنان بخش آموزش دانشکده مدیریت به دلیل تذکر درباره رعایت حجاب، به کارگزینی معرفی شده و عملاً از ادامه فعالیت در دانشگاه منع شده است. با توجه به اهمیت این موضوع، شخصاً از طریق دوستان حاضر در دانشکده مدیریت و همچنین برخی مسئولان دانشگاه، موضوع را پیگیری کردم و متأسفانه بررسی‌ها نشان داد که اصل این خبر صحت دارد.

 

وی افزود: برای من بسیار سنگین و تأسف‌بار است که در جمهوری اسلامی ایران و در دانشگاه علامه طباطبایی، فردی به دلیل انجام آنچه وظیفه شرعی و قانونی خود می‌دانسته، با چنین برخوردی مواجه شود. این اتفاق، صرفاً مسئله یک کارمند نیست، بلکه پیام نگران‌کننده‌ای را به جامعه دانشگاهی منتقل می‌کند؛ پیامی مبنی بر اینکه اگر فردی نسبت به مسئله بدحجابی تذکر لسانی بدهد یا در مقام امر به معروف و نهی از منکر برآید، ممکن است با برخورد اداری و حتی حذف از محیط کار مواجه شود.

منبع  : خبرگزاری دانشجو

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *