
خبرگزاری میزان– محمد رزم رئیس کل دادگستری چهارمحال و بختیاری در جلسه کمیته طبقه بندی مشاغل دادگستری استان گفت: یکی از راهکارهای افزایش بهرهوری کارکنان در محیط کار فراهم ساختن فرصتها برای رشد و ارتقای شغلی آنها است.
وی افزود: در این زمینه توجه به تخصص، مدرک تحصیلی، رعایت اصول اخلاق حرفهای و برخورداری کارمند از شرایط و ضوابط شغلی مربوطه امری ضروری است.
وی با بیان اینکه ارتقای پست سازمانی کارکنان نباید موجب ایستایی و بر زمین ماندن کارها در دستگاه شود تصریح کرد: برای اشتغال در یک پست حتماً باید ضرورت وجود داشته باشد چرا که ممکن است پستی درون چارت سازمانی موجود باشد که در حال حاضر شرح وظایفی برای آن تعریف نشده و هنگامی که این پست برای یک کارمند لحاظ شود تنها به هدر رفت منابع منجر شود.
