برنامه سند تحول برای ارتقای نحوه جذب و به‌کارگیری منابع انسانی در قوه قضاییه

سند تحول قضایی در فصل سوم به موضوع منابع انسانی می‌پردازد و ۱۲ راهکار برای ارتقای جذب و به‌کارگیری منابع انسانی در قوه قضاییه ارائه می‌دهد.
30 تير 1403

برنامه سند تحول برای ارتقای نحوه جذب و به‌کارگیری منابع انسانی در قوه قضاییه

سند تحول قضایی در فصل سوم به موضوع منابع انسانی می‌پردازد و ۱۲ راهکار برای ارتقای جذب و به‌کارگیری منابع انسانی در قوه قضاییه ارائه می‌دهد.

خبرگزاری میزان – فصل سوم سند تحول و تعالی قوه قضاییه که تحت عنوان «نظام مدیریتی اجرای برنامه تحول» نامیده شده است در ۹ مبحث به موضوعات مختلف مربوط به نظام مدیریتی در قوه قضاییه می‌پردازد.

مبحث دوم از فصل سوم سند تحول قضایی با عنوان «منابع انسانی» به ۱۲ موضوع در رابطه با تضمین عزت و استقلال قاضی، ارتقای نظام جذب منابع انسانی قوه قضاییه، افزایش ظرفیت جذب دانشجویان رشته کارشناسی ارشد تربیت قاضی، اصلاح و استانداردسازی فرآیند نقل‌وانتقال‌ها، تدوین و اجرای نظام آموزش و توانمندسازی منابع انسانی، طراحی و استقرار نظام انتصاب مدیران قوه قضاییه، طراحی و ایجاد الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی، ارائه خدمات مربوط به سنجش و پایش سلامت جسم و روان کارکنان و خانواده‌های آن‌ها، اصلاح نظام جبران خدمات و افکارسنجی سالیانه از قضات و کارکنان قوه قضاییه، می‌پردازد.

راهکارهای دوازدهگانه سند تحول برای ارتقای جذب و به‌کارگیری منابع انسانی در قوه قضاییه

منبع  : خبرگزاری میزان

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *