جذب نیروی جدید پرستار، پاسخگوی کمبودها نیست

وی ادامه داد: عمده مشکل پرستاران پرداختی معوق بیمارستان‌ها به جهت عدم پرداخت و ناترازی بیمه‌ها بوده و نکته مهمتر هم عدم بازپرداخت شفاف بوده است.

جذب نیروی جدید پرستار، پاسخگوی کمبودها نیست

تصویری از عکس یک پرستار درحال کار با ماسک
رییس سازمان نظام پرستاری کشور با بیان این که ما به تعداد جذب هر سال همان میزان خروجی داریم و جذب نیروی جدید عملاً جایگزین‌های این افراد بوده و پاسخگوی کسری‌ها نیست، بیان کرد: مشکل کمبود پرستار مشهود است، به ازای هر تخت یک پرستار نیاز است و در برخی استان‌های جنگی ‌مانند هرمزگان این عدد نیم است که خود یک فاجعه بوده است.
جمعه ۲۶ تير ۱۴۰۵ – ۱۹:۰۶

به گزارش ایید مجوزهای آن در نیمه دوم سال جاری برگزار خواهد شد.

وی بیان کرد: در سال جاری بحث توسعه سرمایه انسانی در حوزه پرستاری به‌ طور جد برای خدمات بهتر و باکیفیت‌تر دنبال شده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ادامه داد: ما باید به جای کمبود پرستاران روی توانمندی این گروه اشاره کنیم، پرستارانی که معنویت و ارزش کار خود را به‌ خوبی می‌دانند و این موضوع را با موارد مادی و مشکلات کاری خود دخیل نمی‌کنند.

وی تاکید کرد: بحث تخصصی‌سازی در حوزه پرستاری به‌ طور جد دنبال می‌شود تا خدمات پرستاری مورد نیاز بیماران به شکلی بهتر، تخصصی‌تر و مثمرثمر تر ارائه شود.

عبادی اضافه کرد: همچنین بر اصلاح نظام پرداخت و عدالت در این حوزه تاکید داریم و تمام تلاشمان این است که اقدامات صورت گرفته‌ مورد رضایت پرستاران عزیز واقع شود.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *