نتایج جوانگرایی و حضور مدیران تازه نفس در وزارت ارتباطات چه بود؟

عضو اتاق بازرگانی تهران، تاکید دارد: اکنون به نظر می‌رسد وقت آن رسیده که وزیر ارتباطات از تجربه خود در جوانگرایی گزارش دهد و ببیند تغییر و تحولی که با اصول مدیریتی مد نظر خود در وزارت‌خانه و مدیران به وجود آورد چه نتایجی را با توجه به قرار داشتن در عصر دیجیتال و گسترش ارتباطات برای این نهاد دولتی به بار نشاند و اگر مدیران با تجربه‌ای به جای آن‌ها انتخاب می‌شدند، چه تفاوت‌هایی به وجود می‌آمد؟

عضو اتاق بازرگانی تهران، تاکید دارد: اکنون به نظر می‌رسد وقت آن رسیده که وزیر ارتباطات از تجربه خود در جوانگرایی گزارش دهد و ببیند تغییر و تحولی که با اصول مدیریتی مد نظر خود در وزارت‌خانه و مدیران به وجود آورد چه نتایجی را با توجه به قرار داشتن در عصر دیجیتال و گسترش ارتباطات برای این نهاد دولتی به بار نشاند و اگر مدیران با تجربه‌ای به جای آن‌ها انتخاب می‌شدند، چه تفاوت‌هایی به وجود می‌آمد؟

نتایج جوانگرایی و حضور مدیران تازه نفس در وزارت ارتباطات چه بود؟

به گزارش سیتنا، دکتر نسیم توکل، کارآفرین و عضو اتاق بازرگانی تهران، در سرمقاله شصت و نهمین شماره از ماهنامه نسل چهارم، ادامه داد:

منبع : سازمان خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (سیتنا)

برای مشاهده متن کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *