نجاتیان با تأکید بر اینکه پرستاران همواره در خط مقدم خدمترسانی قرار دارند، گفت: هیچ توجیهی برای استفاده از نیروی انسانی بدون پرداخت دستمزد عادلانه وجود ندارد.
احمد نجاتیان، با اشاره به نقش کلیدی مدیران پرستاری و مترونها، افزود: مترون صرفاً مدیر حوزه پرستاری نیست، بلکه «مادر بیمارستان» است؛ فردی که مسئولیت حفظ آرامش، تداوم خدمات، مدیریت بحران و پاسخگویی به مشکلات بیماران و کارکنان را برعهده دارد و در شرایط کمبود امکانات، قطعی خدمات زیربنایی یا بحرانهای مختلف، بیشترین فشار را تحمل میکند.
وی با بیان اینکه بخش قابل توجهی از مشکلات حوزه پرستاری خارج از اختیار وزارت بهداشت است، تصریح کرد: تأخیر طولانی در پرداخت مطالبات، کمبود نیروی انسانی، ناهماهنگی در نظام پرداخت و اضافهکارهای اجباری بدون پرداخت کامل، از مهمترین دغدغههای پرستاران است و لازم است دستگاههای مسئول برای رفع این مشکلات تصمیمات هماهنگ و منصفانه اتخاذ کنند.