پایداری اشتغال و امنیت معیشتی؛ راهبردهای تحولی سازمان تأمیناجتماعی
به گزارش «بازارکار»، وی با تشریح بار مالی سنگین سازمان، خاطرنشان کرد که برای پرداخت حقوق هزار نفر در سامانه بیمه بیکاری پس از شرایط اخیر و تشکیل پرونده برای ۱۹۰ هزار نفر، بر تسریع در پرداختها تأکید کرد. همچنین وی به افزایش ۶۰ درصدی حقوق حداقلبگیران و ۴۵ درصدی به علاوه رقم ثابت برای سایر سطوح اشاره کرد که به گفته او، ۲۰ درصد بیشتر از سایر صندوقهای بازنشستگی است.
خروج از بنگاهداری؛ الزام قانونی برای تقویت تولید
سالاری در خصوص خروج از بنگاهداری که مورد تأکید برنامه هفتم توسعه است، تصریح کرد: «سازمان به دنبال خروج از بنگاهداری است، مشروط به اینکه بازار سرمایه ظرفیت جذب این سهام را داشته باشد. ما امانتدار بازنشستگان هستیم و قیمتگذاریها را با مسئولیت کامل و با هدف تقویت شفافیت و کارایی انجام خواهیم داد.»
در پایان این نشست، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی، فضای فعلی کشور را برای تحقق دغدغههای صندوقها مثبت ارزیابی کرد و ابراز امیدواری کرد که با همکاری دولت و مجلس، مسیر برای پایداری خدمات و تقویت امنیت شغلی هموارتر شود.
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
