۱۴۰۴/۰۵/۲۶
به گزارش روزپلاس، بازار کار ایران در سالهای اخیر با مجموعهای از چالشهای جدی مواجه بوده است؛ چالشهایی که از یکسو به دستمزدهای ناکافی و شکاف میان درآمد و هزینههای خانوار بازمیگردد و از سوی دیگر، تغییرات نسلی و تحولات فرهنگی در نیروی کار، شرایط جدیدی را پیش روی کارفرمایان و سیاستگذاران قرار داده است.
سید مالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در گفتوگویی به مهمترین موانع بازار کار کشور پرداخت و گفت: دو فاکتور اساسی هماکنون بر بازار کار ایران اثر مستقیم گذاشته است؛ نخست شکاف میان دستمزدها و سبد هزینههای خانوار و دوم تغییرات نسلی در میان نیروی کار. این دو عامل در کنار هم سبب شدهاند که بخش قابل توجهی از جامعه کارگری کشور با فشار معیشتی روبهرو باشند و همزمان بنگاههای اقتصادی در تأمین نیروی انسانی متناسب با نیاز خود دچار مشکل شوند.