گفت‌وگوی سه‌جانبه باید مبنای تصمیمات حوزه کار باشد

معاون وزیر کار گفت: اجرای عادلانه قوانین کار نیازمند هم‌نظری میان دولت، کارگر و کارفرما است.

۱۴۰۴/۰۸/۱۷

معاون وزیر کار گفت: اجرای عادلانه قوانین کار نیازمند هم‌نظری میان دولت، کارگر و کارفرما است.

گفت‌وگوی سه‌جانبه باید مبنای تصمیمات حوزه کار باشد

به گزارش روزپلاس، پروانه رضایی بختیاری، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشستی با فعالان روابط کار و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در گیلان، بر اهمیت اصل سه‌جانبه‌گرایی به عنوان مبنای اصلی سیاست‌گذاری‌ها و اجرای عادلانه قوانین کار تأکید کرد.

وی با اشاره به چالش‌های بازار کار، امنیت شغلی، و ضرورت تقویت تشکل‌ها، خاطرنشان ساخت که دستیابی به سیاست‌های واقع‌بینانه در حوزه کار تنها از طریق گفت‌وگو و هم‌نظری میان دولت، کارگر و کارفرما میسر است. رضایی بختیاری بر لزوم تقویت شوراهای اسلامی کار و حمایت از بنگاه‌های اقتصادی به منظور ایجاد اشتغال پایدار تأکید نمود.

معاون وزیر همچنین بر اهمیت جمع‌آوری و مستندسازی پیشنهادات تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در استان‌ها تأکید کرد و اعلام نمود که این موارد برای ارائه به شورای عالی کار و سازمان تأمین اجتماعی جمع‌بندی خواهد شد تا تصمیمات با اجماع و نظر همه استان‌ها اتخاذ شود.

منبع  : روز پلاس

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *