۱۴۰۴/۰۸/۲۰
به گزارش روزپلاس، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور طی یادداشتی درباره مشکلات بیمه تکمیلی بازنشستگان نوشت: کارگران که سالها در طول خدمت شان از عدم تناسب مزد با نرخ تورم و سبد معیشت رنج برده اند و درد فقر در حین شاغل بودن را با خود حمل کرده اند و با سیلی صورت سرخ نگه داشته اند تا در ایام بازنشستگی آب خوشی در کنار عزیزانشان از گلویشان پایین رود ، در چشم انداز بعد از بازنشستگی، پیر مردان و پیرزنانی را می بینند که پس از 30سال کارگری با کد یمین و عرق جبین، امروز در حوزه درمان درگیر شرکت های بیمه گر تکمیلی شده اند که گویا فریاد نارضایتی این بازنشستگان که گوش فلک را کر کرده است هنوز به گوش مسئولین نرسیده است ، درحالیکه ماده 54قانون تأمین اجتماعی صراحت دارد به اینکه سازمان تامین اجتماعی موظف است خدمات درمانی را مستقیم و رایگان به بازنشستگان ارائه دهد و همچنین قانون الزام سازمان تأمین اجتماعی به اجرای بیمه همگانی خدمات درمانی (مصوب 1368)،به عبارت روشنتر، قانون الزام سازمان تأمین اجتماعی به اجرای بندهای الف و ب ماده 3قانون تأمین اجتماعی، مصوب سال 1368، یکی از مترقیترین قوانین حمایتی کشور است که هدف اصلی آن، فراهم ساختن درمان مستقیم و رایگان برای بیمهشدگان و بازنشستگان میباشد.
اساساً این قانون بر اساس استقلال درمانی سازمان و تأمین هزینههای آن از محل سهم 9درصد درمان از حق بیمهها شکل گرفته و از نظر حقوقی هیچ ابهامی ندارد، لذا تأمین خدمات درمانی بازنشستگان و مستمریبگیران صراحتاً برعهده سازمان تأمین اجتماعی است و فلسفه تصویب این قوانین، ایجاد یک نظام درمانی منسجم و پایدار برای بیمهشدگان اصلی و تبعی بوده است و نه واگذاری این مسئولیت به تشکلها یا پیمانکاران خصوصی چرا که قانون این وظیفه را به سازمان تامین اجتماعی با ظریفتهایی که دارد محول کرده است و نه جایگاه دیگری.با این وجود، از اوایل دهه 1390، بهدلیل ضعف زیرساختهای درمانی سازمان اعم از کمبود بیمارستانها، درمانگاهها، نیروی انسانی متخصص، و نیز ناکارآمدی در مدیریت هزینهها، بخش قابل توجهی از خدمات درمانی از مسیر قراردادهای بیمه تکمیلی و از طریق کانونهای بازنشستگی تأمین شد.