به گزارش روابط‌عمومی جهاددانشگاهی، مراسم اینه از قدرت تفکر و خلاقیت انسان‌ها برای تحقق کامل‌تر اهداف سازمان و مدیریت است.
مدیرکل تعالی سرمایه انسانی و توسعه رفاه جهاددانشگاهی تصریح کرد: در نظام پیشنهاد‌ها به دنبال برقراری ارتباط با سایر زیرنظام‌های فناوری مدیریتی شامل مدیریت عملکرد، رتبه بندی مشاغل، طرح معراج، تعالی سرمایه انسانی و … هستیم.
دکتر مرجانی بیان کرد: برگزاری دوره تربیت ارزیاب مدل تعالی و برگزاری جشنواره داخلی نظام پیشنهاد‌ها در سال آینده از برنامه‌های دبیرخانه نظام پیشنهاد‌ها است.

گفتنی است، این دوره سه روزه در راستای سیاست‌های سازمان و با هدف پیاده سازی و استقرار نظام پیشنهاد‌ها در جهاددانشگاهی طراحی و برنامه ریزی شده است و اعضا بعد از اتمام موفقیت آمیز دوره، به عنوان دبیر اجرایی نظام پیشنهاد‌های واحد‌های خود منصوب می‌شوند.