افت اقبال به دانشگاه، زنگ خطر تازه برای بازار اشتغال و استخدام

مهدی فیضی، اقتصاددان، در این‌باره با اشاره به عوامل جمعیت‌شناختی، تأکید می‌کند که کاهش تعداد دانشجو فقط ناشی از افت جمعیت در سن دانشگاه نیست، بلکه بخشی از ماجرا به افزایش ترک تحصیل در مقاطع پیش از دانشگاه بازمی‌گردد. به گفته او، فاصله محتوای آموزشی مدارس و دانشگاه‌ها با نیاز‌های واقعی زندگی، بازار کار و ذهنیت نسل جدید، یکی از دلایل اصلی این روند است.

افت اقبال به دانشگاه، زنگ خطر تازه برای بازار اشتغال و استخدام

نمایی از کلاس درس در دانشگاه و دانشجویان در آن
کاهش ۱.۳ میلیون نفری جمعیت دانشجویی در یک دهه، فقط یک تغییر آموزشی نیست؛ این روند اکنون به مسئله‌ای اثرگذار بر بازار اشتغال، تأمین نیروی متخصص و آینده استخدام در اقتصاد ایران تبدیل شده است.
يکشنبه ۰۷ تير ۱۴۰۵ – ۰۸:۲۶

به گزارش بازارکار ، آمار اعلام‌شده از سوی وزارت علوم درباره کاهش یک میلیون و ۳۰۰ هزار دانشج فیضی، مهاجرت بخشی از نیرو‌های دانشگاهی و کاهش ورود نسل جدید به مسیر‌های تخصصی، شکاف مهارتی در صنعت و بخش‌های تخصصی را عمیق‌تر کرده است.

این اقتصاددان تأکید می‌کند که در سال‌های آینده، کمبود نیرو‌های باتجربه و متخصص می‌تواند به یکی از چالش‌های جدی بازار اشتغال ایران تبدیل شود؛ مسئله‌ای که نه‌تنها بر فرآیند استخدام در بنگاه‌ها اثر می‌گذارد، بلکه می‌تواند بهره‌وری نیروی کار و رشد اقتصادی را نیز تحت تأثیر قرار دهد.

بر این اساس، افت تمایل به دانشگاه را نمی‌توان صرفاً یک دگرگونی فرهنگی یا نسلی دانست؛ این روند اکنون به یک مسئله راهبردی در حوزه اشتغال و استخدام تبدیل شده و نیازمند بازنگری جدی در نسبت میان نظام آموزشی، مهارت‌آموزی و نیاز‌های واقعی بازار کار است./ک.ح

منبع : سایت روزنامه  اطلاعات

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *