کارفرمایان شرکای راهبردی تأمین اجتماعی هستند؛ اصلاحات ساختاری و توسعه خدمات هوشمند با جدیت دنبال می‌شود

قائم‌مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین مهم‌ترین برنامه‌های تحولی این سازمان را تشریح کرد و گفت: چابک‌سازی ساختار سازمانی، حذف فرآیند‌ها و ساختار‌های غیرضروری، توسعه و گسترش خدمات غیرحضوری، حرکت به سمت استقرار نظام بیمه‌ای متمرکز و اجرای اصلاحات پیش‌بینی‌شده در قالب برنامه ۱۳ ماده‌ای از جمله محور‌های اصلی برنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی در دوره جدید است.

دهدشتی:

 کارفرمایان شرکای راهبردی تأمین اجتماعی هستند؛ اصلاحات ساختاری و توسعه خدمات هوشمند با جدیت دنبال می‌شود

نشست
قائم‌مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست مشترک با هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران، بر ضرورت توسعه همکاری‌ها، تقویت تعاملات سازنده و بهره‌گیری از ظرفیت تشکل‌های کارفرمایی در مسیر ارتقای خدمات و پایداری منابع سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد.
سه‌شنبه ۰۲ تير ۱۴۰۵ – ۱۴:۱۵

به گزارش بازارکار از مرکز روابط‌عمومی و امور بین‌الملل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران، عادل دهدشتی در جریان بازدید از کان

در ابتدای این نشست نیز رئیس هیئت‌مدیره، دبیرکل و نماینده جامعه کارفرمایی در هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی و جمعی از اعضای هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی ایران و اعضای کمیسیون تامین اجتماعی کانون، دیدگاه‌ها و پیشنهاد‌های خود را در زمینه حمایت از کارفرمایان، بهبود فضای کسب‌وکار، تقویت تعامل میان سازمان تأمین اجتماعی و تشکل‌های اقتصادی، توسعه سه‌جانبه‌گرایی و ضرورت بازنگری و ارتقای سیاست‌های حمایتی مطرح کردند.

حاضران در این نشست بر اهمیت نقش تشکل‌های کارفرمایی در فرآیند سیاست‌گذاری‌های حوزه کار و تأمین اجتماعی تأکید کرده و خواستار استمرار گفت‌و‌گو‌های تخصصی میان سازمان تأمین اجتماعی و نمایندگان جامعه کارفرمایی کشور شدند.

این نشست در راستای تقویت همکاری‌های مشترک و بررسی راهکار‌های ارتقای خدمات به جامعه کارفرمایی و بیمه‌ای کشور برگزار شد.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *