رئیس سابق دانشگاه خوارزمی: ناکافی بودن سهمیه استخدامی برای جذب عضو هیئت علمی جوان دردسر ساز شده است

رئیس سابق دانشگاه خوارزمی: ناکافی بودن سهمیه استخدامی برای جذب عضو هیئت علمی جوان دردسر ساز شده است

رئیس اسبق دانشگاه خوارزمی گفت: در مراکز رشد دانشگاهی و مراکز مربوط به شرکت‌های وابسته به دانشگاه‌ها نیازمند جذب و استخدام انواع متخصص در رشته گرایش‌های مورد نیاز هستیم و در سال‌های گذشته ردیف استخدامی آنچه را مورد نیاز دانشگاه‌ها بوده اختصاص نیافته است.
يکشنبه ۱۷ ارديبهشت ۱۴۰۲ – ۱۱:۴۳

عزیزالله حبیبی رئیس سابق دانشگاه خوارزمی در گفت‌وگو با خبرگزاری علم و فناوری آنا، درباره ارزیابی حرکت دانشگاه‌ها در راستای تحقق شعار سال گفت: نسبت به آنچه که در دانش به همین علت طیفی از نیرو‌های نخبه با انگیزه، جوان و با استعداد را باید در خارج از کشور پیدا کنیم. اعضای هیات علمی و کارکنان از نظر امنیت مالی و تبعیض موجود در این رابطه حس خوبی ندارند.
حبیبی اظهار کرد: امنیت مالی اعضای هیات علمی و کارکنان و کارشناسان است. از امکانات معیشتی گرفته تا امکانات مورد نیاز فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی اعضای هیئت علمی به شدت ضعیف است و با کمبود حمایت‌های مالی در این زمینه رو به رو هستیم. در این زمینه صحبت و گلایه زیاد است که فرصت بیان آن‌ها نیست.
وی بیان کرد: موضوع بعدی مستهلک بودن ابنیه، تاسیسات برقی و مکانیکی، مستهلک و قدیمی بودن آزمایشگاه‌های آموزشی وپژوهشی است، که هم روی آموزش و هم پژوهش تاثیر جدی و منفی می‌گذارد. در دانشگاه‌های با قدمت بیش از ۵۰ سال، بطور گسترده دانشگاهی قدیمی و فرسوده هستند که باید نوسازی شوند. با بودجه معمول دولت تا کنون این کار امکان پذیر نبوده است.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *