به گزارش بازارکار، هوش مصنوعی دیگر یک فناوری آینده‌نگرانه نیست؛ بلکه به بخشی از جریان اصلی کسب‌وکار‌ها تبدیل شده است. طی دو سال گذشته، رشد ابزار‌های مولد هوش مصنوعی مانند چت‌بات‌ها، تولیدکننده‌های تصویر، دستیار‌های برنامه‌نویسی و سامانه‌های تحلیل داده، نگرانی‌ها و البته فرصت‌ه شکل خواهد گرفت. سازمان‌ها به‌دنبال نیرو‌هایی خواهند بود که بتوانند از هوش مصنوعی برای افزایش کیفیت، سرعت و بهره‌وری استفاده کنند، نه افرادی که صرفاً وظایف تکراری را انجام دهند.

در این میان، مهم‌ترین سرمایه هر فرد، توانایی یادگیری و سازگاری با تغییرات خواهد بود. همان‌طور که اینترنت، گوشی‌های هوشمند و رایانش ابری شکل بسیاری از مشاغل را تغییر دادند، هوش مصنوعی نیز در حال بازتعریف بازار کار است؛ با این تفاوت که سرعت این تحول بسیار بیشتر از موج‌های فناوری گذشته خواهد بود.

هوش مصنوعی قرار نیست یک‌شبه جای همه انسان‌ها را بگیرد، اما بدون تردید قواعد بازی را تغییر داده است. برنامه‌نویسان، تولیدکنندگان محتوا، طراحان، بازاریابان، تحلیلگران داده، حسابداران، وکلا، پزشکان، کارشناسان پشتیبانی و معلمان از نخستین گروه‌هایی هستند که آثار این تحول را تجربه می‌کنند.

برنده‌های بازار کار آینده کسانی خواهند بود که به‌جای نگرانی از هوش مصنوعی، یاد بگیرند چگونه در کنار آن کار کنند. در دنیای جدید، مهارتی که بیش از همه اهمیت دارد، نه صرفاً تخصص فنی، بلکه توانایی سازگاری با تغییرات و استفاده هوشمندانه از فناوری است./ک.ح

منبع : سیتنا