استعفایم عقب‌نشینی از مطالبات کارگران نیست/ هشدار درباره گسترش اشتغال غیررسمی

وی با بیان اینکه زمان سه ساله فعالیت این دوره کانون‌عالی در پایان سال ۱۴۰۴ به اتمام رسیده و حتی تمهیدات برگزاری مجمع انتخابات هم با وزارت کار انجام شده است، توضیح داد: با این وجود، به دلیل آغاز جنگ رمضان با دستور معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی انتخابات به تعویق افتاد و استعفای من در این وقت اضافه به معنای عقب‌نشینی از مطالبه‌گری نیست، بلکه نوعی اعتراض به شرایطی است که در آن امکان دفاع مستقل و موثر از مطالبات کارگران با محدودیت مواجه می‌شود. گاهی ماندن در یک جایگاه، اگر امکان اثرگذاری واقعی وجود نداشته باشد، بیشتر به معنای تایید همان وضعیت نامطلوب است؛ بنابراین تصور نمی‌کنم این استعفا موجب خاموش شدن صدای کارگران شود.

رئیس مستعفی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران،

استعفایم عقب‌نشینی از مطالبات کارگران نیست/ هشدار درباره گسترش اشتغال غیررسمی

دوشنبه ۰۱ تير ۱۴۰۵ – ۱۰:۴۹

رئیس مستعفی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، استعفای خود را اعتراضی به محدود شدن امکان دفاع مستقل از مطالبات کارگران دانست و در عین حال با انتقاد از تضعیف سه‌جانبه‌گرایی، بی‌توجهی به امنیت شغلی و شکاف عمیق میان دستمزد و هزینه‌های زندگی، سه مطالبه فوری جامعه کارگری از وزیر کار را تشریح کرد.

به گزارش بازارکار،سمیه گلپور، رئیس مستعفی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، در گفت‌و‌گو با ایسنا، با اشاره به استعفای خود از این سمت، درخصوص توان چانه زنی این تشکل در موضوعات مربوط به تعیین مزد و مزایا اظهارکرد: معتقدم صدای کارگر به یک فرد یا یک صندلی وابسته نیست که با استعفای یک نفر خاموش شود. اگر چنین باشد، یعنی متاسفانه ما تشکل‌های کارگری هنوز نتوانسته‌ایم تشکل‌گرایی واقعی را در کشور نهادینه کنیم. صد وزارت کار هم باید با صیانت از آرا، اشتباهات گذشته را تکرار نکند و مانع انجام مهندسی‌ها در کانون‌های عالی کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی شود و خود را، از در موضع اتهام قرار گرفتن بری الذمه کند.

به گزارش ایسنا؛این فعال کارگری تصریح کرد: تا وقتی که خود کارگران اختیار کانون‌های عالی مربوطه خود را به دست نگیرند، نمی‌توانند در عرصه ملی و بین‌المللی اثرگذار باشند و حقیقتا این جایگاه باید از لوث کسانی که درد جامعه کارگری را درک نمی‌کنند و مطابق نظر آنها در این جایگاه‌ها قدم برنمی‌دارند پاک شود. کارگران باید از مواهب تشکل‌یابی که بخشی از قانون کار ایران و از میراث حضرت امام خمینی (ره) برای کارگران است به درستی بهره‌مند شوند، نه اینکه آنقدر تشکل‌ها به استضعاف کشیده شوند که نمایندگان کارگری رساندن حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران به ۱۶ میلیون و ۶۰۰هزار تومان را از دستاورد‌های بزرگ خود قلمداد کنند، رقمی که با خط فقر چند ده میلیون فاصله دارد و این عمق فاجعه سفره کارگری را نظاره کنند.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *