بهدلیل بیکار نگهداشتن او
شکایت از کارفرما پس از ۲۰ سال بهدلیل تبعیض
زنی معلول اهل فرانسه از کارفرمای خود بهدلیل بیکار نگهداشتن او البته با پرداخت حقوق کامل شکایت کرد. او از این تبعیض بین خود و کارمندان دیگر شاکی بود.
پنجشنبه ۱۱ مرداد ۱۴۰۳ – ۲۳:۱۶
نادیا زکالوند: «لارنس ون وسنهوو» در سال ۱۹۹۳ در شرکت مخابرات فرانسه استخدام و پس از مدتی به یکی از شرکتهای وابسته منتقل شد. خانم لارنس از بدو تولد به بیماری همیپارزی (فلج بخشی از عضلات بدن) و ارد.
به همین دلیل لارنس سرانجام تصمیم گرفت علیه مدیران این شرکت بهدلیل تبعیض علیه او مرتبط با وضعیت جسمانیاش شکایت کند.
بنابه گفته وکیل لارنس، داشتن حرفه برای یک فرد معلول به معنای داشتن جایگاه اجتماعی، شناخت و پیوندهای اجتماعی بین او و جامعهاش است و رفتار مدیران این شرکت در حق لارنس که ۲۰ سال او را تقریبا محروم از کار نگهداشتهاند تا او را مجبور به ترک شرکت کنند واقعا بیانصافی است.
از طرفی شرکتی که این زن در آنجا شاغل است مدعی شد، آنها برای حفظ وضعیت اجتماعی این زن، حقوق کامل به او میداده و حتی چندین بار به او وام بلاعوض پرداختهاند. درضمن آنها چندین بار قصد داشتند به او کار مناسبی پیشنهاد دهند اما او دایما به مرخصی استعلاجی میرفته است.
منبع:
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی