جمعیت بیشمار دانش آموختگان که اکنون به واسطه بی توجهیهای مسئولان امر و مشکلات اقتصادی کشور هنوز موفق به یافتن شغل مناسب نشده و بیکار هستند، اکنون به بازار مکارهای برای برخی نهادهای خصوصی تبدیل شده اند که در سایه بی توجهی نهادهای نظارتی اقدام به سوء استفاده از آنها میکنند؛ نهادهایی که با برگزاری آزمونهای استخدامی بی نتیجه تنها میتوانند برای مجریان آزمون اشتغال ایجاد کنند و بس.
به گزارش «تابناک»، در سالهای گذشته جدا از نهادهای دولتی که با برگزای آزمونهای استخدامی متعدد و پر مخاطب، تنها اقدام به استخدام تعداد محدودی از متقاضیان کار میکنند، شرکتهای خصوصی و غیر دولتی نیز با درک بازار بالقوه این حوزه به آن ورود کرده اند و اقدام به برگزاری آزمونهای فراگیر میکنند؛ آزمونهایی که به واسطه جمعیت پرشمار جویندگان کار، همواره با استقبال دهها هزار داوطلب رو به رو میشوند.
در میان همه مجموعههای دولتی و غیر دولتی که با اقدام به برگزاری آزمون استخدامی با موج گستردهای از داوطلب رو به رادی از شرکت کنندگان هر چند اندک جذب کار میشوند، اما در آزمون استخدامی مورد نظر شفافیتی در این باره وجود ندارد!
سخن از آزمونهای استخدامی بخش خصوصی است که دوره اول آن در سال گذشته توسط شرکت فن آورد با جمعیتی بالغ بر ۶۰ هزار نفر برگزار شد و اکنون نیز بناست که دومین دوره آن دقیقاً شبیه به شرایطی که در اولین دوره رخ داد، برگزار شود.
شرکت فن آورد در سال گذشته با حمایتهای همه جانبه صدا و سیما و برخی از مسئولان ارشد وزارت کار و نیز برخی مسئولان ارشد دیگر اقدام به برگزاری آزمونی کرد که با حاشیههای فراوانی همراه شد. از جالبترین بخشهای آزمون استخدامی بخش خصوصی این بود که در آن هیچگاه جزئیات دقیقی در مورد تعداد، محل و رشته شغلی نیروهایی که قرار است جذب شوند، مطرح نشد.