وضعیت شرکت‌‌های دولتی شفاف نیست / ضابطه‌مندسازی شرکت‌های دولتی به افزایش بهره‌وری و درآمدهای دولتی منجر‌ می‌شود

یک استاد اقتصاد دانشگاه تصریح کرد: آیین‌نامه انتظام بخشی، شفافیت و ضابطه مندسازی هزینه‌ها و درآمد‌های شرکت‌های دولتی در راستای نظم بخشیدن به عملکرد این شرکت‌ها و شفاف سازی وضعیت آن‌ها تدوین شده است و منجر به شفاف سازی عملکرد این شرکت‌ها و افزایش بهره وری آن‌ها خواهد شد.

یک استاد اقتصاد دانشگاه تصریح کرد: آیین‌نامه انتظام بخشی، شفافیت و ضابطه مندسازی هزینه‌ها و درآمد‌های شرکت‌های دولتی در راستای نظم بخشیدن به عملکرد این شرکت‌ها و شفاف سازی وضعیت آن‌ها تدوین شده است و منجر به شفاف سازی عملکرد این شرکت‌ها و افزایش بهره وری آن‌ها خواهد شد.

وضعیت شرکت‌‌های دولتی شفاف نیست / ضابطه‌مندسازی شرکت‌های دولتی به افزایش بهره‌وری و درآمدهای دولتی منجر‌ می‌شود

به گزارش تابناک اقتصادی؛ به زعم کارشناسان، شفاف سازی عملکرد شرکت‌‌های دولتی و انتظام بخشی به آن‌‌ها فواید زیادی برای کشور دارد. این اقدام به از بین بردن بستر برخی سوءاستفاده‌‌های احتمالی منجر‌ می‌شود و برای افزایش اعتماد عمومی ضرورت دارد.

به باور کارشناسان اقداماتی همچون انتشار کتاب نگاهی بر عملکرد شرکت‌‌های دولتی، انتشار صورت‌‌های مالی آن‌‌ها و تصویب ‌آیین‌نامه انتظام بخشی مزیت‌‌های زیادی دارد و باید با جدیت دنبال شود.

برای اینکه بهترین بهره وری را در شرکت‌‌های دولتی داشته باشیم، نخست لازم است از دارایی‌‌های خودمان اطلاع داشته باشیم. اینکه بدانیم چند شرکت دولتی داریم، هر یک از آن‌‌ها تحت زعامت کدام وزارتخانه‌‌ها هستند، برای دولت اهمیت دارد. همچنین این موضوع مهم است که بدانیم به انحای مختلف چه شرکت‌‌هایی تحت کنترل دولت هستند و در کجا قرار%D8%A7%D9%81-%D9%86%DB%8C%D8%B3%D8%AA-%D8%B6%D8%A7%D8%A8%D8%B7%D9%87%E2%80%8C%D9%85%D9%86%D8%AF%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C-%D8%A8%D9%87-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87%E2%80%8C%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D9%88-%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C-%D9%85%D9%86%D8%AC%D8%B1%E2%80%8C-%D9%85%DB%8C%E2%80%8C%D8%B4%D9%88%D8%AF”>منبع: تابناک

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *