فرآیند اجرای آزمون استخدامی بخش خصوصی به متقاضیان کار با ارائه آموزش فنی و حرفه‌ ای

عصر امروز نشستی مشترک بین مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان و دبیر شورای سیاست‌گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی برگزار شد که هدف آن اشتغال مهارت آموزان، ارتقای مهارت آزمون‌دهندگان بود و در نهایت به انعقاد تفاهنامه در راستای ارائه آموزش فنی و حرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی ختم شد.

عصر امروز نشستی مشترک بین مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان و دبیر شورای سیاست‌گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی برگزار شد که هدف آن اشتغال مهارت آموزان، ارتقای مهارت آزمون‌دهندگان بود و در نهایت به انعقاد تفاهنامه در راستای ارائه آموزش فنی و حرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی ختم شد.

فرآیند اجرای آزمون استخدامی بخش خصوصی به متقاضیان کار با ارائه آموزش فنی و حرفه‌ ای

عصر امروز نشستی مشترک بین مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان و دبیر شورای سیاست‌گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی برگزار شد که هدف آن اشتغال مهارت آموزان، ارتقای مهارت آزمون‌دهندگان بود و در نهایت به انعقاد تفاهنامه در راستای ارائه آموزش فنی و حرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی ختم شد.

 در این نشست دبیر شورای سیاست‌گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی اظهارات منطقی خود را در جهت تصویب ارائه آموزش فنی وحرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی بیان کرد: آزمون استخدامی شرکت های خصوصی با هدف برقراری ارتباط نیروی کار و شرکت‌ها در حال فعالیت است.

محمدحسین قمری با اشاره به اینکه شرکت‌های خصوصی نیاز به نیروی متخصص برای پیش بردن کارهای تخصصی دارند و از طرفی دیگر نیروی کار رتقای مهارت شرکت‌کننده در آزمون استخدامی بخش خصوصی تفاهمنامه‌ای بین آزمون استخدامی شرکت‌های دانش بنیان و فنی و حرفه‌ای استان منعقد شد.

انتهای رپرتاژ آگهی/ 

منبع: تابناک

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *