طبیعتا معاون وزیر، رئیس سازمان و مدیر ارشدی که منصوب دولت قبل است و هیچ اطمینانی از ادامه کار خود در یک وزارتخانه، سازمان و نهاد دولتی و از طرفی هم هیچ قرابت فکری و برنامهای نسبت به وزیر و مدیر جدید مشغول به کار شده ندارد؛ نمیتواند مجری خوبی برای اجرای برنامههای این دولت باشد و طبعا باید افراد همسوی قوه مجریه جدید، حداقل در لایههای ارشد مدیریتی زودتر به کار گرفته شوند تا کار و برنامه دولت…
آهنگ تغییرات در مجموعههای وزارتخانههای نوزده گانه و معاونتها و مدیرتهای عالی و میانه از ۱۴ مرادماه ـ که دولت سید ابراهیم رئیسی رسما آغاز به کار کرد ـ به صدا درآمده؛ اما روند تغییرات کند و لاکپشتی وار است.
به گزارش «تابناک»؛ بیستم مردادماه رئیس جمهور لیست ۱۹ نفره یاران خود را به پارلمان معرفی کرد که نمایندگان مجلس پس از چند روز بررسی و ۱۰ جلسه علنی در مجلس، سرانجام به همه وزرای پیشنهادی، جز باغگلی، وزیر آموزش و پرور رای اعتماد دادند.
هرچند بر خلاف دولتهای سوم، پنجم، هفتم و هشتم، تمام وزرای پیشنهادی از طرف رئیسجمهور با تایید نمایندگان مجلس برای نشستندولت قبل اعتماد کافی و وافی وجود دارد، این موضوع ابراز شود تا این فرد با هماهنگی و دلگرمی در راستای اجرای برنامههای دولت، وزارتخانه، سازمان و یا نهاد متبوعی که در آن فعالیت میکند، گام بردارد. به هر حال این روند و آهنگ کند تغییرات از هر دو سویی که عنوان شد، به دولت لطمه خواهد زد و پیشرفت کار را با مشکل مواجه خواهد کرد.