شرح مختصر : كساني كه در رشتههاي امور مالي مشغول تحصيل ميباشند و اطلاعات حسابداري را فرا ميگيرند يكي از انواع هزينههايي را كه با آن آشنا ميشوند هزينه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداري و ثبت اين هزينه را دفاتر روزنامه و كل فرا خواهند گرفت ولي بايد توجه داشت . بحث هزينه حقوق و دستمزد داراي مطالب زيادي ميباشد كه هر فرد حسابدار يا كسي كه در واحد حقوق ودستمزد سازمان يا موسسهاي كار ميكند نياز به داشتن دانش تخصصي در اين زمينه خواهد بود اين اطلاعات را به صورت خلاصه ميتوان شناخت سيستمهاي كنترلي حقوق ودستمزد، شناخت قوانين بيمه و ماليات و ساير موارد نام برد كه در ادامه با آنها بيشتر آشنا خواهيم شد. ميدانيد هزينه نيروي كار بخش اعظم از بهاي تمام شده توليد كالا و خدمات يك موسسه يا يك واحد اقتصادي را به خود اختصاص ميدهد و در واقع تأثير قابل توجهاي بر سود واحدهاي تجاري معمول هزينه حقوق و دستمزد در واحدهاي مختلف متفاوت است ولي بطور معمول هزينه حقوق دستمزد از درآمدهاي واحدهاي اقتصادي و تجاري را به خود اختصاص ميدهد بنابراين پرواضح است كساني كه در رشته امور مالي تحصيل ميكنند بايد اطلاعات جامع و كافي در اين زمينه داشته باشند
فهرست :
دانلود مقاله طراحي سیستم حقوق و دستمزد
فرستنده : محمد بشردوست
حجم فایل : 744 کیلوبایت
