شرح مختصر : هوش سازماني ( که به عنوان کسب و کار هوشمند نيز مورد خطاب قرار ميگيرد ) يعني >>داشتن دانشي فراگير از همه عواملي که بر سازمان موثر است<<. داشتن دانشي عميق نسبت به همه عوامل مثل مشتريان، رقبا، محيط اقتصادي، عمليات و فرآيندهاي سازماني (مالي، فروش، توليد، منابع انساني و…) که تاثير زيادي بر کيفيت تصميمات مديريتي در سازمان ميگذارد. هوش سازماني مدیران را براي تصميمگيري در همه عوامل موثر بر سازمان و شرکتها توانمند ميسازد.هوش سازماني ( که به عنوان کسب و کار هوشمند نيز مورد خطاب قرار ميگيرد ) به همه شرکتها کمک ميکند تا از طريق گزارشگيري و تحليل دادهها، يک عملکرد اثربخش ، مطمئن و بدون دردسر اضافه و هزينههاي اجرائي زياد و بدون سعي و خطا بدست آورند. اين راهحل اين امکان را به سازمان ميدهد تا بتواند تغييرات مثبت يا منفي را مانيتور کنند. امروزه سازمانهاي پيشتاز صحبت از ERP و CRM و…. نميکنند، رويکرد سازمانها به سمت BI است. آنها به دنبال بهينهسازي فرآيندها از طريق ارزيابي و بهبود عملکرد خود و زيرمجموعههاي وابسته به خود ميباشند.امروزه در کشورهاي پيشرو و توسعه يافته سرمايهگذاري در BI در حال افزايش است.
فهرست:
دانلود مقاله کسب و کار هوشمند
فرستنده : هومن عزیزی
حجم فایل : 3,630 کیلوبایت
