اعطای امتیاز به بنگاه‌های اقتصادی پیشرو خصوصی در جذب نخبگان

در این شیوه‌نامه فرآیند شناسایی و جذب نخبگان تشریح شده و آمده است: دفتر پایش و شبکه سازی معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی، مسؤولیت اطلاع رسانی و احصاء نیاز‌های نیروی انسانی واحد اقتصادی را بر عهده دارد. واحد اقتصادی متقاضی بهره‌مندی از مزایای این شیوه‌نامه موظف است درخواست کتبی خود را همراه با مشخصات دقیق موقعیت‌های شغلی، شرح وظایف، ویژگی‌های اختصاصی مورد نیاز، مهارت‌های تخصصی مورد انتظار و سایر شرایط احراز شغلی به بنیاد ملی نخبگان ارسال کند.

شیوه‌نامه طرح جذب در بخش خصوصی ابلاغ شد

اعطای امتیاز به بنگاه‌های اقتصادی پیشرو خصوصی در جذب نخبگان

اعطای امتیاز به بنگاه‌های اقتصادی پیشرو خصوصی در جذب نخبگان
با ابلاغ شیوه‌نامه شناسایی و جذب استعداد‌های برتر در بخش خصوصی، بنگاه‌های پیشرو در جذب نخبگان مشمول اعطای عنوان «حامی استعداد‌های برتر» می‌شوند.
يکشنبه ۰۶ مهر ۱۴۰۴ – ۱۷:۳۸

به گزارش بازارکار به نقل از ایسنا، آیین‌نامه شناسایی و پشتیبانی از دانش‌آموختگان برتر دانشگاهی برای جذب استعداد‌های برتر با عنوان طرح جذب در دستگاه‌گرفته شده است که از آن جمله می‌توان به این موارد اشاره کرد:

* شناسایی و معرفی استعداد‌های برتر متناسب با نیاز‌های تخصصی اعلام شده از سوی واحد اقتصادی متقاضی به منظور کمک به حل مسائل راهبردی و ارتقای سطح علمی و فناورانه این واحد‌ها توسط بنیاد ملی نخبگان.

* اعطای عنوان «حامی استعداد‌های برتر» به واحد اقتصادی فعال در جذب و نگهداری استعداد‌های برتر پس از تصویب شورای راهبردی مطابق دستورالعمل اعطای عنوان حامی استعداد‌های برتر به واحد‌های اقتصادی فعال در جذب و نگهداری استعداد‌های برتر.

* بهره‌مندی از مزایای موضوع این شیوه‌نامه برای واحد اقتصادی صرفا پس از تایید رسمی بنیاد انجام می‌گیرد.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *