طرح فرسایشی نیرو‌های شرکتی به نتیجه می‌رسد

در همین راستا علاء‌الدین رفیع زاده - معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی در حاشیه جلسه هیات دولت از تدوین پیش‌نویس مربوط به ساماندهی نیرو‌های شرکتی خبر داد و اعلام کرد این پیش‌نویس را در کمیته مربوطه بررسی می‌کنیم و تصمیم می‌گیریم.

طرح فرسایشی نیرو‌های شرکتی به نتیجه می‌رسد

شنبه ۰۱ آذر ۱۴۰۴ – ۱۷:۵۷

موضوع تعیین تکلیف و ساماندهی نیرو‌های شرکتی همچنان در دست بررسی است و هر بار ابعاد تازه‌ای به خود می‌گیرد؛ برخی نمایندگان مجلس در حالی از آن به عنوان طرح فرسایشی یاد می‌کنند که سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده تلاش می‌کند این هفته جلسه‌ای به منظور بررسی پیش‌نویس تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی برگزار و درباره آن تصمیم‌گیری کند.

به گزارش بازارکار به نقل از ایسنا، از زمان بررسی موضوع تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در مجلس و دولت هفته‌ها می‌گذرد و در این مدت اظهارنظر‌های متعدد و متفاوتی از سوی مسئولان، دولتمردان و نمایندگان مجلس مطرح شده است. کارشناسان از این طرح به عنوان یک طرح فرسایشی یاد می‌کنند که هنوز به نتیجه روشن و قابل توجهی نرسیده و تصویب نهایی آن نیز در هاله‌ای از ابهام است، زیرا هر بار موضوع تازه‌ای از سوی مسئولان امر و نمایندگان مطرح می‌شود و طرح را با فراز و نشیب‌های مختلفی روبه رو می‌کند.

در همین راستا علاء‌الدین رفیع زاده – معاون رئیس جمهور و رئیس سازمانوق آبان ماه نیرو‌های شرکتی مستقیما به حسابشان واریز شده یا همچون ماه‌های گذشته از طریق شرکت‌های واسطه پرداخت شده است؟

در حال حاضر با پیگیری‌های صورت‌گرفته در دولت چهاردهم و حمایت‌های مستقیم رئیس جمهور انتظار می‌رود که ساختار ساماندهی نیرو‌های شرکتی به سرانجام رسیده و این نیرو‌ها به طور رسمی در خدمت دولت قرار گیرند.

از نگاه کارشناسان ساماندهی نیرو‌های شرکتی تصمیم بزرگی در راستای عدالت استخدامی و پایان بخشیدن به سال‌ها بلاتکلیفی هزاران نیروی شرکتی است.

به گزارش ایسنا، با تصویب طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی، کلیه نیرو‌هایی که در قالب شرکت‌های حجمی و تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کنند بدون واسطه و پیمانکار مستقیما با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و مبلغی که شرکت‌های واسطه به اسم حقوق دریافت می‌کردند به حقوق کارکنان و نیرو‌های شرکتی افزوده می‌شود.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *