به گزارش بازارکار، ایسنا، مدیران ارشد در بانک‌هایی مانند بانک «اچ‌اس‌بی‌سی» (HSBC)، بانک «کامن‌ولث» (Commonwealth) استرالیا و بانک «لویدز» (Lloyds) طی سه ماه گذشته، در نقش‌های کلیدی هوش مصنوعی منصوب شده‌اند. این موقعیت‌ها می‌توانندین عنوان ارائه می‌دهند. برای نمونه، دانشکده کسب‌وکار بوث دانشگاه شیکاگو، دوره‌ای ۱۰ ماهه برای مدیر ارشد هوش مصنوعی با هزینه حدود ۲۸ هزار دلار برگزار می‌کند. دانشگاه‌های دوک، کرنل و میشیگان نیز برنامه‌های مشابهی برای مدیران میانی طراحی کرده‌اند.

مت کوهن از دانشگاه شیکاگو اظهار کرد: سرعت رشد این نقش دیوانه‌کننده است. بسیاری از دانشجویانش، از جمله بنیان‌گذاران و مدیران ارشد شرکت‌ها، به دنبال کسب مهارت‌های این حوزه هستند.

بر اساس گزارش بلومبرگ، رانیل بوتجو، مدیر باسابقه‌ای که از بانک «لویدز» جدا شد و نخستین مدیر ارشد هوش مصنوعی «کامن‌ولث»، بزرگ‌ترین بانک استرالیا است، معتقد است که هوش مصنوعی در نهایت تا حدود یک دهه آینده مانند برق در همه‌چیز نامرئی خواهد شد. این نقش در آینده بسیار کوچک خواهد شد، زیرا هوش مصنوعی در همه فعالیت‌های بانک ادغام می‌شود و حتی حضور آن احساس نخواهد شد.