اعتراف به پایین بودن اثربخشی واکسن‌های چینی کرونا

گائو فو، مدیر مرکز کنترل و پیشگیری بیماری‌ها در چین، ضمن اعتراف به پایین بودن نسبی میزان اثربخشی واکسن‌های چینی کووید-۱۹، گفت: دولت آن کشور درحال بررسی امکان استفاده ترکیبی آن‌ها برای بالا بردن میزان تاثیرشان است.


23 فروردین 1400 – 13:26

گائو فو، مدیر مرکز کنترل و پیشگیری بیماری‌ها در چین، ضمن اعتراف به پایین بودن نسبی میزان اثربخشی واکسن‌های چینی کووید-۱۹، گفت: دولت آن کشور درحال بررسی امکان استفاده ترکیبی آن‌ها برای بالا بردن میزان تاثیرشان است.

اعتراف به پایین بودن اثربخشی واکسن‌های چینی کرونا

به گزارش سیتنا، خبرگزاری فرانسه به نقل از یک روزنامه آنلاین چینی به‌نام «روزنامه» (The Paper) گزارش داد که این مقام ارشد حوزه پزشکی چین در نشستی در شهر چنگدو، مرکز استان سیچوآن، گفته است که مقام‌ها باید «برای حل مشکل پایین بودن میزان اثربخشی واکسن‌های موجود، به‌دنبال راه‌ حلی باشند».  

گائو افزود که یک گزینه برای غلبه بر مشکل پایین بودن اثربخشی، استفاده یک‌درمیان از دوزهای واکسنی است که از فناوری‌های مختلف برای ساخت آن‌ها استفاده شده است. متخصصان حوزه پزشکی در خارج از چین نیز گزینه استفاده از واکسن‌های مختلف به این ترتیب را در دست بررسی دارند.

مدیر مرکز کنترل و پیشگیری بیماری‌های چین همچنین گفت: «متخصصان نباید به این دلیل که خودمان پیش از این چند وری کووید-۱۹ را پیش می‌برد و هم‌زمان واکسن‌های ساخت این کشور را به سراسر جهان نیز صادر می‌کند، این نخستین‌بار است که یک مقام بلندپایه حوزه پزشکی آن کشور، به‌طور علنی به اثربخشی نسبتاً کم واکسن‌های ساخت این کشور اشاره کرده است.

از زمان آغاز واکسیناسیون کرونا در سال گذشته، در چین حدود ۱۶۱میلیون دز واکسن تزریق شده و درحالی که برای ایجاد ایمنی در افراد به تزریق دو دز واکسن نیاز است، این کشور اعلام کرده که قصد دارد تا ماه ژوئن، ۴۰درصد از جمعیت یک‌میلیارد و ۴۰۰میلیون نفری خود را به‌طور کامل واکسینه کند.

گائو فو پیش‌تر بهترین روش جلوگیری از شیوع کووید-۱۹ را واکسیناسیون عنوان کرده و در گفت‌وگوی اخیر خود با رسانه‌های دولتی چین گفته است که این کشور واکسینه‌‌کردن ۷۰ تا ۸۰ درصد جمعیت تا پایان سال جاری یا حداکثر اواسط سال ۲۰۲۲ را هدف‌گذاری کرده است.

انتهای پیام

منبع : سازمان خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (سیتنا)

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *