دست‌پخت شور گل‌محمدی!

یحیی گل‌محمدی در نیم‌فصل اول لیگ بیست‌ویکم، عملکرد ضعیفی در جذب بازیکنان مد نظرش داشت و ۵ بازیکنی که با نظر مستقیم او جذب شدند، در ترکیب پرسپولیس درخششی نداشتند.


14 بهمن 1400 – 08:33

یحیی گل‌محمدی در نیم‌فصل اول لیگ بیست‌ویکم، عملکرد ضعیفی در جذب بازیکنان مد نظرش داشت و ۵ بازیکنی که با نظر مستقیم او جذب شدند، در ترکیب پرسپولیس درخششی نداشتند.

دست‌پخت شور گل‌محمدی!

به گزارش خبرانلاین، تقریبا دو سال پیش در همین روزها بود که در میانه ی لیگ نوزدهم، یحیی گل محمدی جایگزین گابریل کالدرون شد تا هدایت قطار سرخ را در مسیر قهرمانی برعهده بگیرد. گل محمدی در آن فصل پرسپولیس را به پوکر قهرمانی رساند و در فصل بیستم هم گلات قهرمانی را ثبت کرد تا نشان دهد در عرصه فنی، حرف های زیادی برای گفتن دارد و در کنار زمین هم می تواند مانند دوران بازی، نمایش خوبی داشته باشد. با اینکه گل محمدی در این دو سال عملکرد خوبی داشته، و در همان فصل نوزدهم با ۶۷ امتیاز پرسپولیس را به قهرمانی رساند تا یک رکورد امتیازی جدید را ثبت کند، اما همیشه به خریدهای او انتقادات زیادی وارد بوده. موضوعی که باعث شده خریدهای یحیی، به خصوص در فصل بیست و یکم کارایی لازم را نداشته باشند و بیشتر آن ها به نیمکت قل و زنجیر شوند. در فصل گذشیمی نتوانسته آنطور که باید، خود را نشان دهد و به یک ستون محکم برای قرمزها تبدیل شود. نعمتی چپ پا یکی دیگر از افرادی بود که انتظار می رفت خلا کنعانی زادگان را پر کند اما او هم نتوانست باری از دوش خط دفاع پرسپولیس بردارد و به ترکیب اصلی برسد تا پنج گانه خرید های ناکام یحیی در فصل بیست و یکم را تکمیل کند. خریدهایی که هیچ کدام نتوانستند در ترکیب پرسپولیس بدرخشند تا انتقادات از عملکرد آن ها، و عملکرد گل محمدی در فصل نقل و انتقالات بالا بگیرد که چرا خریدهایی که همگی زیر ذره بین او بودند، و با نظر مستقیم او راهی این تیم شدند هیچ خروجی مثبتی نداشته اند و جز صفرهای سنگین قرارداد، و خالی کردن خزانه باشگاه، نتوانسته اند رد مثبتی از خود در نتایج پرسپولیس بگذراند. سوالی که گل محمدی پاسخی به آن نداده و حالا باید دید در نیم فصل دوم، بازیکنان مد نظر یحیی می توانند می توانند این فرضیه که یحیی در خرید بازیکنان ضعیف عمل می کند را کنار بزنند، یا قرار است همچنان در بر همین پاشنه بچرخد.

انتهای پیام

منبع : سازمان خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (سیتنا)

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *