17 اسفند 1400 – 09:51
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در شش ماه اخیر ۲۸۰ هزار مورد شکایت، پیشنهاد و انتقاد از طریق سامانه بازرسی وزارت مردم و سامانه سامد ریاست جمهوری به وزارت کار ارجاع شده است.
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دکتر «حجتالله عبدالملکی» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم رونمایی از سامانه «ارزیابی مدیران توسط کارمندان» گفت: همچنین سامانه سوتزنی برای گزارش فساد نیز در روزهای گذشته در وزارت مردم راهاندازی شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ۵۰ درصد فعالیتهای وزارتخانه را مدیران میانی و ردهپایین انجام میدهند و انتخاب مدیران، ۸۰ درصد وابسته به ارزیابیهای انجام شده است که بخشی از این ارزیابی در هنگام انتخاب مدیران و بخشی نیز بعد از انتصاب مدیران انجام میشود بنابراین کسی که به سمت مدیریت منصوب میشود، بلافاصله ارزیابی عملکردشان آغاز میشود.
عبدالملکی اضافه کرد: بازرسی و نظارت از عملکرد مدیران به هیچ وجه از قبل اعلام نمیشود و دفتاطلاعرسانی انجام شود بلکه باید به صورت آنی و بدون برنامهریزی، نظارت و بازرسی انجام شود و کارمندان و مدیران موظف هستند با بخش نظارت و ارزیابی همکاری کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن ابراز خرسندی از انتخاب «مهری طالبی دارستانی» به عنوان مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت کار اظهار کرد: انصافاً وی مجاهدانه در این حوزه کار کردهاند و غیر از مسئولیتهایی که داشتهاند سالها مطالبهگر مشکلات مردم بودهاند و ما وی را فردی در تراز گام دوم انقلاب اسلامی میدانیم.
وی تصریح کرد: انتصاب وی باعث برکات زیادی شد و حوزه ارزیابی عملکرد وزارتخانه به معنای واقعی متحول شده و حضور وی در همین مدت کوتاه منشأ خیر و اثرات مثبت بوده است.بحمدلله این حوزه، عملکرد بسیار قابل قبولی داشته است.
انتهای پیام