03 آذر 1401 – 09:50
طبق گزارشهای رسانهای متعدد، گوگل یک برنامه بهبود عملکرد را به اجرا گذاشته و به تدریج 10 هزار کارمند را اخراج میکند.
به گزارش سیتنا، آلفابت، شرکت مادر گوگل، مهیای اخراج حدود ۱۰ هزار کارمند «ضعیف» خود میشود.
هفته گذشته «اینفورمیشن» (The Information) گزارش داد که نظام جدید مدیریت عملکرد این شرکت، میتواند به مدیران کمک کند تا از اوایل سال آینده، هزاران نفر از کارکنان خود را که عملکردی ضعیفتر از حد انتظار دارند، اخراج کنند.
طبق این نظام جدید، از مدیران خواسته شده است که شش درصد از نیروی کار آلفابت را معادل حدود ۱۰ هزار کارمند به مثابه افراد دارای عملکرد ضعیف طبقهبندی کنند.
در این نظام همچنین ممکن است تعداد پاداشها و سهام جایزهای کارمندان کاهش یابد.
این شرکت در سال جاری با چالشهای متعددی، از اثرات همهگیری کرونا گرفته تا تورم افسارگسیخته، مواجه بوده است.
سود آلفابت در سه ماهه سوم امسال در قیاس با پارسال کاهش ۲۷ درصدی داشت و درآمد و عایدات آن کمتر از حد انتظار بود.
سایروی انسانی خود آماده میشود.
این شرکت هفته گذشته به مدیران منطقهای خود در کالیفرنیا اطلاع داد که تصمیم دارد حدود ۲۶۰ کارگر شاغل در مراکز مختلف را، از جمله دادهپژوهان، مهندسان نرمافزار و سایر کارکنان شرکت، اخراج کند. این اخراجها عملا از ۱۷ ژانویه سال آینده آغاز خواهد شد.
اوایل این ماه، متا، مالک فیسبوک، اعلام کرد که در حال اخراج هزاران کارمند، معادل ۱۳ درصد از نیروی کار آن، است.
ایلان ماسک اوایل این ماه و تنها چند روز پس از انعقاد قرارداد خرید توییتر، غول رسانههای اجتماعی، به قیمت ۴۴ میلیارد دلار و تبدیل شدن به مالک جدید آن، تقریبا نیمی از نیروی کار آن را اخراج کرد.
ماسک گفت: «در مورد کاهش نیروی کار توییتر، متاسفانه چارهای نیست، چون این شرکت روزانه بیش از چهار میلیون دلار (سه و نیم میلیون پوند) ضرر میکند. به همه اخراجشدگان سه ماه [حقوقومزایای] انفصالخدمت تعلق گرفت که ۵۰ درصد بیشتر از الزام قانونی است.»
انتهای پیام