تغییر جهت نگاه‌ها از زمین بازی به دفتر مدیرعامل/ برزخ مدیریتی پرسپولیس با پایان کار درویش؟

پس از پایان فصل ناکام پرسپولیس و از دست رفتن چهار جام، احتمال تغییر مدیریت در این باشگاه قوت گرفته؛ در حالی که نقل‌وانتقالات زیر نظر رضا درویش آغاز شده، نام جعفر سمیعی به‌عنوان گزینه جدی جانشینی او مطرح شده است.

تغییر جهت نگاه‌ها از زمین بازی به دفتر مدیرعامل/ برزخ مدیریتی پرسپولیس با پایان کار درویش؟

فصل کابوس‌وار پرسپولیس با از دست رفتن چهار جام، ناکامی در کسب سهمیه آسیایی و موجی از نارضایتی هواداران به پایان رسید؛ فصلی که از همان ابتدا با تصمیمات بحث‌برانگیز مدیریتی، شرایط بد نقل‌وانتقالاتی و انتخاب ناموفق گاریدو، نشانه‌هایی از بحران داشت.

به گزارش سرویس ورزشی تابناک، در حالی که اسماعیل کارتال برای فصل آینده ماندگار است و خرید‌های تازه در راه‌اند، نگاه‌ها بیش از هر زمان دیگری به دفتر مدیرعامل دوخته شده است؛ آیا رضا درویش در آستانه خداحافظی از پرسپولیس قرار دارد؟ این پرسشی است که بلافاصله پس از پایان فصل برای پرسپولیس، مطرح می‌شود و کسی پاسخ دقیقی برای آن ندارد.

پایان فصل بیست‌وچهارم لیگ برتر برای پرسپولیس، پایانی تلخ و بی‌سابقه در یک دهه اخیر بود. تیمی که طی سال‌های اخیر همواره یکی از مدعیان اصلی قهرمانی در تمام رقابت‌ها بود، این بار بدون حتی یک جام و سهمیه لیگ نخبگان آسیا، فصل را به پایان رساند. حالا که گرد و خاک رقابت‌های داخلی خوابیده، هواداران سرخ‌پوش نگاه‌ها را از زمین بازی به ساختمان باشگاه دوخته‌اند؛ جایی که آینده رضا درویش زیر ذره‌بین قرار گرفته است.

چهار جام، چهار ناکامی؛ فصلی برای فراموشی

پرسپولیس فص مطرح است.

پرسپولیس در دو راهی ثبات یا تغییر

در حالی که پرسپولیس به فصل جدید نزدیک می‌شود و تمرکز کادر فنی بر آماده‌سازی تیم است، معادله در دفتر مدیریت همچنان حل نشده باقی مانده. درویش که در فصل گذشته با انتقادات زیادی مواجه بود، در صورت تداوم شرایط فعلی شاید بماند، اما فشار افکار عمومی و علاقه سهامداران به چهره‌های جدید برای مدیرعاملی، می‌تواند معادله را بر هم بزند.

به نظر می‌رسد هفته‌های پیش‌رو برای باشگاه پرسپولیس، نه در زمین بازی بلکه در هیئت‌مدیره تعیین‌کننده خواهد بود. آیا پرسپولیس مسیر بازسازی را با درویش ادامه خواهد داد، یا ورق به سود مدیر جدیدی برمی‌گردد؟

منبع: تابناک

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *