تبعیض مزدی کادر درمان/کارانه ۷۰۰میلیونی جراحان در برابر حقوق ناچیز پرستاران

خانه پرستار ایران با انتقاد از فاصله فاحش میان کارانه جراحان و سایر نیروهای دخیل در فرآیند درمان، این اختلاف را نمونه‌ای از تبعیض در نظام پرداخت حوزه سلامت دانست.

خانه پرستار ایران با انتقاد از فاصله فاحش میان کارانه جراحان و سایر نیروهای دخیل در فرآیند درمان، این اختلاف را نمونه‌ای از تبعیض در نظام پرداخت حوزه سلامت دانست.

خانه پرستار ایران با انتقاد از فاصله فاحش میان کارانه جراحان و سایر نیروهای دخیل در فرآیند درمان، این اختلاف را نمونه‌ای از تبعیض در نظام پرداخت حوزه سلامت دانست.

به گزارش اکونگار به نقل از خانه پرستار ایران، در فرآیند انجام هر عمل جراحی، حدود ۴۲ نفر از پرسنل اتاق عمل، گروه پرستاری و نیروهای خدماتی به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم در فرآیند درمان و ارائه خدمت به بیمار نقش دارند.

پرستار، تکنسین اتاق عمل، نیروی بیهوشی، نیروهای خدماتی و دیگر کارکنان درمان، هر یک بخشی از زنجیره ارائه خدمات سلامت را بر عهده دارند، اما به گفته خانه پرستار ایران، سهم آنان از درآمد حاصل از ارائه خدمت با میزان مسئولیت، فشار کاری، تخصص و نقشی که در فرآیند درمان ایفا می‌کنند، تناسب ندارد.

منبع  : اکونگار

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *