توپ در زمین کارگر ایرانی؟

شاید خروج اتباع کارگر خارجی از کشور در ابتدا یک موضوع مثبت به‌نظر برسد ولی زمانی‌که این اتفاق در اوج تنش اقتصادی رخ می‌دهد نمی‌توان خیلی امیدوار بود
شاید خروج اتباع کارگر خارجی از کشور در ابتدا یک موضوع مثبت به‌نظر برسد ولی زمانی‌که این اتفاق در اوج تنش اقتصادی رخ می‌دهد نمی‌توان خیلی امیدوار بود

کارگر ایرانی

اقتصاد۲۴ – در تمام سال‌هایی که برخی از کشور‌های منطقه به‌ویژه افغانستان و عراق درگیر جنگ داخلی یا خارجی خود بودند، بسیاری از شهروندان آن‌ها به دلیل افت شاخص‌های اقتصادی در این کشورها، رشد بیکاری و عدم اطمینان از آینده راهی ایران شدند. افرادی که به دلیل نبود امنیت شغلی یا حتی نبود اشتغال کشور ایران را به مقصدی برای کسب درآمد تغییر دادند، در دهه گذشته این روال تا به امروز ادامه داشت، ولی پس از سال‌ها رشد ورود قانونی و غیرقانونی به ایران از کشور‌هایی نظیر افغانستان، پاکستان و عراق حالا با افت شاخص‌های مهم اقتصاد ایران از جمله افزایش نرخ تورم و کاهش ارزش پول ملی که ایران را به رتبه سوم جدول بی‌ارزش‌ترین ارز‌های جهان رسانده است، بسیاری از نیرو‌های کار خارجی تصمیم گرفتند تا به کشور خودشان بازگردند. این اتفاق چند پیام مهم دارد اولین پیام این است که اقتصاد ایران به شدت آسیب‌دیده به حدی که حتی اتباع کشور‌های جنگ‌زده‌ای نظیر افغانستان هم حاضر نیستند در سایه این اقتصاد بمانند، دوم اینکه با خروج بسیاری از کارگران اتباع، فرصت‌های شغلی زیادی ایجاد خواهد شد که این فرصت می‌تواند با حضور کارگران ایرانی پر شود و سوم اینکه اقتصاد ایران مانند گذشته نمی‌تواند از اقتصاد کشور‌هایی که درگیر جنگ هستند هم عبور کند!

شاید خروج اتباع کارگر خارجی از کشور در ابتدا یک موضوع مثبت به‌نظر برسد ولی زمانی‌که این اتفاق در اوج تنش اقتصادی رخ می‌دهد نمی‌توان خیلی امیدوار بود. سال‌ها کارگران ایرانی بر این موضوع تاکید داشتند که نباید بین کارگر ایرانی و خارجی فرقی گذاشته شود حتی باید به کارگر داخلی بهای بیشتری داد. به‌تبع این موضوع خواسته عمومی، قوانین مختلفی هم در کشور تصویب شد. در این میان و بارزترین نمونه آن قوانینی است که شورای شهر برای شهرداری تهران برای ممنوعیت به‌کارگیری کارگران اتباع مصوب کرد،، اما کارفرمایان شهرداری به این دلیل که بسیاری از این نیرو‌ها مجوز کار نداشتند و می‌توانستند هر ظلمی که می‌خواهند به آن‌ها روا دارند، ترجیح می‌دادند که از آن‌ها استفاده کنند! یکی دیگر از دلایلی که کارفرمایان علاقه به استفاده از نیرو‌های کار خارجی داشتند، این بود که این افراد تحت پوشش هیچ‌گونه بیمه‌ای نبوده و حتی پایین‌تر از کارگر ایرانی هم دستمزد دریافت می‌کردند. همین موضوع باعث شده بود تا این تمایل گسترش پیدا کند. بسیاری از این کارگران در امور ساختمانی و بخشی هم در شهرداری‌ها مشغول کار شدند و هنوز هم هستند.

منبع  : اقتصاد 24

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *