ن موضوع باعث افزایش مهاجرت، فرسودگی شغلی، استعفای دسته جمعی و ترک خدمت می‌شود و کمبود پذیرش نیروی انسانی و عدم استخدام پرستاران در تناسب با تخت‌های بیمارستانی باعث بروز مشکلات مختلفی شده است.

جهانپور با اشاره به فعالیت پرستاران در دوران کرونا نیز متذکر شد: در دوران کرونا بسیاری از همکاران ما زحمت کشیدند، اما بعد از اتمام و فروکش کردن کرونا، از سیستم دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور اخراج شدند و فقط هفت دانشگاه این نیرو‌های فعال در ایام کووید ۱۹ را شرکتی کردند در حالی که وزارت بهداشت می‌توانست همه این نیرو‌ها را تبدیل نیرو‌های شرکتی یا کار معین کند و پیشنهاد ما این است که این نیرو‌ها به طرح ساماندهی کارکنان دولت اضافه شوند.

به گفته وی، در حال حاضر سازمان تأمین اجتماعی و بیمه سلامت نیز معوقات بسیاری زیادی به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور دارند