مسئولان عالی وزارت بهداشت و فعالان حوزه پرستاری حال بد حرفه پرستاری را، به دلایلی همچون فشار‌های کاری شدید، کمبود نیروی انسانی، مهاجرت، خانه‌نشینی و بی‌انگیزه بودن پرستاران برای ادامه کار تأیید می‌کنند.

به گزارش بازارکار،به‌تازگی عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در حاشیه افتتاحیه نخستین اجلاس هیئت‌مدیره‌های سازمان نظام پرستاری سراسر کشور در مشهد گفته است: سال گذشته هزار و ۸۰۰ پرستار ترک شغل کرده، ۸۰۰ نفر استعفا داده و ۳۸۰ پرستار نیز از کشور مهاجرت کردند.

وسوسه مهاجرت

مقایسه دستمزد پرستاران در دیگر کشور‌ها حتی اگر روی کاغذ باشد برای خیلی‌ها وسوسه‌انگیز است.

گفته می‌شود حقوق پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستار در ایران است یا درنشین و پیامد‌های پنهان متأثر از کمبود پرستار در بیمارستان‌ها و مراکز اضافه کنیم.

خروج پرستاران از دایره خدمت به معنای خالی شدن تخت‌های بیمارستانی از مراقبان دلسوز و در پی آن خستگی بیش از حد کارکنان فداکاری است که در بیمارستان‌ها باقی می‌مانند و دچار فرسودگی بیش از حد شغلی می‌شوند و سرانجام در کوتاه‌مدت پیامد‌های پرآسیب کاهش کیفیت خدمات متوجه بیماران و خانواده‌های آنها خواهد شد. به همین دلیل باید با درک واقع‌بینانه و فارغ از نزاع و محاسبات سیاسی، ضرورت توجه به رفع چالش‌های پیش روی این گروه از پیاده‌نظام کارآمد جبهه سلامت را به دست‌اندرکاران و متولیان یادآور شد.