صنعت نفت و پتروشیمی جای آزمونوخطا و انتصابهای خانوادگی نیست. شنیدهها از تلاش برای جابهجایی و انتصاب یکی از اعضای هیئتمدیره یک شرکت در حوزهای غیرمرتبط با صنعت نفت، به عضویت هیئتمدیره یکی از مجموعههای بزرگ نفت و پتروشیمی وابسته به یکی از بانکها حکایت دارد؛ انتصابی که در صورت نهاییشدن، میتواند پرسشهای جدی درباره صلاحیت حرفهای فرد، سوابق مدیریتی و همچنین فرآیند قانونی انتخاب و انتصاب او ایجاد کند.
به گزارش ایران ۲۴، موضوع زمانی حساستر میشود که گفته میشود مهمترین پشتوانه این فرد برای رسیدن به صندلی هیئتمدیره، نه یک کارنامه روشن، تخصصی و قابل دفاع در حوزه نفت و پتروشیمی، بلکه نسبت خانوادگی با یکی از مدیران ارشد دولتی است.
البته این ادعا نیازمند بررسی و پاسخ مسئولان مربوطه است و در صورتی که چنین نسبتی در فرآیند انتصاب نقشی نداشته باشد، انتظار میرود مدیران ذیربط با انتشار سوابق حرفهای و مدیریتی فرد موردنظر، افکار عمومی را نسبت به مبنای تخصصی و شایستهسالارانه این انتخاب اقناع کنند.