ی آگاهند که یکی از شاخص‌های مهم ارزیابی عملکرد آنها شاخص بهره‌وری است. این مهمترین دستاورد ما در حوزه بهره‌وری است که به صورت به داوطلبانه در سازمان تامین اجتماعی اجرا شد.
وی افزود: در حال حاضر 140 شرکت‌ زیرمجموعه شستا وارد این مسیر شده‌اند و لازم است که در ادامه یک مدل ارزیابی برای شرکت‌های تکلیفی سازمان تأمین اجتماعی نیز داشته باشیم که با همکاری صمیمانه‌‌ای که میان این سازمان و سازمان ملی بهره‌وری وجود دارد، امیدواریم این هدف نیز بزودی محقق شود.