به گزارش بازارکار، واحدهای اجرایی تأمین اجتماعی و کارفرمایان موظفند مفاد این دستورالعمل را که به منظور رفع ابهامات و اجرای یکپارچه مقررات مربوط به مزایای سنوات و حق تأهل ابلاغ شارسال و پرداخت می‌شود.
سوال ۴- آیا کارگاه‌های موضوع ماده ۱۸۸ قانون کار، مشمول درج مزد پایه سنوات در لیست‌های ارسالی هستند؟
‌پاسخ: خیر. صرفاً کارگاه‌های مشمول قانون کار ملزم به درج مزد پایه سنوات در لیست‌های ارسالی هستند.
سوال ۵- نحوه اعمال مزد پایه سنوات در لیست‌های ارسالی چگونه است؟
‌پاسخ: در سایت سازمان تأمین اجتماعی به نشانی tamin.ir و در سربرگ چند رسانه‌ای، «فیلم»، ویدئوی آموزشی مربوطه با عنوان «آموزش نحوه اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل» در لیست «هوشمند» در دسترس است.
سوال ۶- حق تأهل به چه افرادی تعلق می‌گیرد و مبلغ آن چقدر است؟
‌پاسخ: حق تأهل به تمامی بیمه شدگان متأهل شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار (اعم از مرد یا زن) تعلق می‌گیرد و مبلغ آن در سال ۱۴۰۳ به میزان ۵۰۰ هزار تومان در ماه است.