مهلت ۳ ماهه دولت به تامین اجتماعی برای رفع مشکل تعیین زیان آور بودن عناوین شغلی

وی خاطرنشان کرد: حضور همه ذی‌نفعان به اصلاح این رأی دیوان عدالت اداری و ایجاد وحدت رویه میان شعب مختلف دیوان کمک می‌کند. عنوان سخت و زیان‌آور، محملی شده برای سواستفاده؛ مجلس هر جا با انگیزه انقلابی امتیازی به افرادی داده، عده‌ای سواستفاده کرده‌اند مثلا گفته می‌شده جامعه هدف این قانون ۵۰ هزار نفر است اما در عمل ۵۰۰ هزار نفر از آن امتیاز استفاده می‌کردند و ما نمی دانستیم در هیأت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام برای قانون‌های اینچنینی مصوب مجلس چه کار کنیم.

معاون رئیس جمهوری خبر داد:

مهلت ۳ ماهه دولت به تامین اجتماعی برای رفع مشکل تعیین زیان آور بودن عناوین شغلی

مهلت ۳ ماهه دولت به تامین اجتماعی برای رفع مشکل تعیین زیان آور بودن عناوین شغلی
معاون حقوقی رییس جمهور به نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای رفع مشکل «تعیین سخت و زیان‌آور بودن عناوین شغلی کارگران» مهلت سه ماهه داد.
چهارشنبه ۲۱ خرداد ۱۴۰۴ – ۱۳:۰۸
به گزارش بازارکار از ایرنا، 

حجت‌الاسلام والمسلمین مجید انصاری معاون رئه شد، کارگر می‌تواند شکایت کند بر اساس حکم دیوان عدالت اداری کارفرما ملزم به نوشتن عنوان شغلی کارگر در قرارداد است.

مشاور رییس قوه قضاییه افزود: حکمی که درباره تغییر عنوان شغلی کارگر صادر می‌شود کاملا صحیح است و حق با تامین اجتماعی است چون باید حق بیمه بر اساس این موضوع کسر شود.

کیوان کاشفی قائم‌مقام دبیر شورای گفت‌وگو و کمیته حمایت از کسب‌وکارا نیز در خصوص اظهارات الفت گفت: تامین اجتماعی سالی دو بار از کارگاه‌ها بازدید می‌کند و عناوین شغلی اگر صحیح نوشته نشده باشد درجا اصلاح می‌کند ما الان با بحران کمبود کارگر مواجه هستیم و پول‌های سنگین هزینه می‌کنیم تا کارگر را حفظ کنیم.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *