اقتصاد ۲۴، سعید شمس: با توجه به شلختگی پیچیدهای که اقتصاد کشور را درگیر خود کرده است، «درخواست برای بازنگری در ساختار تعیین مزد» مطالبهای طبیعی و حق مسلم کارگران به شمار میرود، چرا که نسبت حقوقهای رسمی با نرخ تورم و گرانیهای روز افزون اقلام مصرفی، اصلاً تراز نیست و به همین دلیل قشر کارگر که از پشتوانه مالی محروم است، برای تأمین نیازهای ابتدایی خود هم مانعهای زیادی را پیش روی خود میبیند تا بتوان اینطور گفت که «تصمیم برای همسان سازی حقوقها با هزینه ها» برای تصمیم گیران «باید»ی است که تحت هیچ شرایطی نباید به آن بی توجهی شود.
ضمن اینکه در هیچ کجای قانون نیز بر این مسئله تاکیدنشده است که حقوق و دستمزدها الزاما باید سالیانه یکبار افزایش یابد.
در همین زمینه، حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در گفتگو با اقتصاد ۲۴ با اشاره به اینکه شرایط کارگران و کارمندان هیچ فرقی نکرده است، اظهار داشت: در یک نظام اقتصادی رانتی و در حالی که مبنای تصمیم گیری بر فساد است، چطور میتوانیم توقع بهتر شدن شرایط زندگی کارگران را داشته باشیم؟ در واقع درگیر فضایی هستیم که مسئولان راه و مسیر را نمیشناسند و بنای اصلاح ندارد. پس ما در چنین موقعیتی نمیتوانیم کارگر را صاحب عزت و پایگاه اجتماعی بدانیم.