رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه میانگین معوقات پرستاران به ۶ ماه رسیده است، از راهاندازی یک برنامه کاربردی برای شفافیت درآمد پرستاران از محل تعرفه خدمات پرستاری خبر داد.
جوان آنلاین: پرستاران، ستون فقرات نظام سلامت محسوب میشوند؛ نیروهایی که در خط مقدم مراقبت از بیماران حضوری پررنگ دارند. با این حال، آمارها نشان میدهد نسبت پرستار به تعداد تختهای بیمارستانی در ایران فاصله معناداری با استانداردهای جهانی دارد. نتیجه این کمبود، شیفتهای طولانی، اضافهکارهای اجباری، فرسودگی جسمی و روانی پرستاران و در نهایت کاهش کیفیت خدمات درمانی و افزایش نارضایتی بیماران و خانوادههای آنان است.
به گزارش تسنیم، اما مشکلات حوزه پرستاری تنها به همین جا ختم نمیشود و این قشر که بیش از ۷۰ درصد آنها را زنان تشکیل میدهند، نهتنها با حجم کاری طاقتفرسا روبهرو هستند، بلکه از نظر معیشتی و شغلی نیز با مشکلات مزمن دستوپنجه نرم میکنند. یکی از مهمترین مشکلاتی که پرستاران در حوزه درآمدی با آن مواجه و نسبت به آن معترض هستند، معوقات طولانیمدت و پرداختهای نامنظم است که سبب شده بسیاری از پرستاران کشور، انگیزه خود را برای ادامه کار از دست بدهند.
علیرغم اینکه طی سه سال گذشته، قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در کشور به اجرا درآمد و تصور بر این بود که میتواند به افزایش رضایت پرستاران از رشد درآمدهایشان منجر شود، تأخیر بیمهها و دانشگاههای علوم پزشکی در پرداخت این تعرفهها آنقدر زیاد شده که عملاً طعم شیرین اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری – که ۱۴ سال روی زمین مانده بود – توسط پرستاران احساس نمیشود.
برای بررسی دقیقتر ابعاد این مسئله، به مناسبت ولادت حضرت زینب (س) و هفته پرستار، ما میزبان آقای دکتر احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری کشور بودیم و در بخشی از گفتوگو با ایشان، به واکاوی میزان تأخیر در پرداختیها به پرستاران، مشکلات نظام تعرفهگذاری و ناهماهنگی در پرداختها میان دانشگاههای علوم پزشکی به جامعه پرستاری پرداختیم.