به گزارش آنا-زهرا اردشیری؛ پرستاری یکی از مهمترین مشاغل در نظامهای بهداشتی و درمانی است که مسئولیت مراقبت از بیماران را به عهده دارد. با این حال، مشکلات پرستاران در ایران هر روز پیچیدهتر میشود و کمتر به آنها توجه میشود. از دستمزد پایین و فشار کاری گرفته تا کمبود نیروی انسانی، این مشکلات سلامت پرستاران را تهدید کرده و بر کیفیت خدمات درمانی تأثیر میگذارد.
دستمزد پایین؛ دغدغهای بزرگ
یکی از مشکلات اساسی پرستاران در ایران، دستمزدهای پایین است. میانگین حقوق یک پرستار در ایران حدود ۶ میلیون تومان است که با توجه به فشار کاری و شرایط سخت، بسیار کم به نظر میرسد. این رقم بسیار کمتر از حقوق پرستاران در کشورهای پیشرفته است. در بسیاری از موارد، این دستمزدها تنها برای تأمین هزینههای روزمره کافی است و پرستاران مجبورند برای تأمین درآمد بیشتر، شغلهای جانبی پیدا کنند یا به فکر مهاجرت به کشورهای دیگر بیفتند.