باقرزاده: ساماندهی نیروی انسانی آموزش‌وپرورش با ۶ حلقه کلیدی اجرا می‌شود

رئیس مرکز نیروی انسانی وزارت آموزش‌وپرورش با تشریح مدل ساماندهی منابع انسانی بر اساس «نیاز»، «موجودی» و «تراز»، از برنامه‌ریزی برای استخدام جدید، ساماندهی حق‌التدریس‌ها و مدیریت نقل‌وانتقالات خبر داد و تأکید کرد: استخدام خارج از ضوابط و پرداخت‌های غیرقانونی ممنوع است.
باقرزاده: ساماندهی نیروی انسانی آموزش‌وپرورش با ۶ حلقه کلیدی اجرا می‌شود
رئیس مرکز نیروی انسانی وزارت آموزش‌وپرورش با تشریح مدل ساماندهی منابع انسانی بر اساس «نیاز»، «موجودی» و «تراز»، از برنامه‌ریزی برای استخدام جدید، ساماندهی حق‌التدریس‌ها و مدیریت نقل‌وانتقالات خبر داد و تأکید کرد: استخدام خارج از ضوابط و پرداخت‌های غیرقانونی ممنوع است.

به گزارش خبرگزاری آنا، علی باقرزاده، رئیس مرکز نیروی انسانی وزارت آموزش‌وپرورش در گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران‌کل آموزش و پرورش استان‌ها با اشاره به اینکه از تکرار اقدامات، نتایج متفاوت حاصل نمی‌شود، اظهار کرد: اول مهرماه از آنچه در تقویم دیده می‌شود به ما نزدیک‌تر است و باید برای آن برنامه‌ریزی و آمادگی لازم را داشته باشیم.

وی افزود: ساماندهی نیروی انسانی، جذب و استخدام، ساماندهی نیرو‌های غیررسمی، انتخاب و انتصاب مدیران و اقدامات و اولویت‌های سال تحصیلی جدید، از جمله فعالیت‌های مهمی است که مرکز نیروی انسانی برای آنها برنامه‌ریزی کرده است.

رئیس مرکز نیروی انسانی و امور اداری با بیان سه کلیدواژه «نیاز»، «موجودی» و «تراز» توضیح داد: نیاز بخشی است که قانون ما را موظف کرده است برای آن نیروی انسانی اختصاص دهیم. موجودی شامل نیرو‌های رسمی موظف، نیرو‌های حق‌التدریس، سرباز معلمان و… است و وقتی نیاز با موجودی مقایسه می‌شود، تراز مشخص می‌شود.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *