رییس موسسه کار و تامین اجتماعی:
بازطراحی ساختارهای مدیریتی برای افزایش نقش زنان در مدیریت بحران ضروری است
رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی با تأکید بر ضرورت انجام مطالعات تخصصی درباره مدیریت بحران و امور بانوان، بهویژه پس از جنگ اخیر، اظهار کرد: باید پژوهشهای ویژهای در زمینه نقش زنان در مدیریت بحران انجام شود تا بتوان از ظرفیتهای مغفولمانده این حوزه در سیاستگذاریها و برنامهریزیهای کلان بهره گرفت.
يکشنبه ۲۴ خرداد ۱۴۰۵ – ۱۶:۰۲
به گزارش بازارکار از روابط عمومی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، ابراهیم صادقیفر در پنل گفتوگوی «نقشای ساختاری مواجه هستیم و این مسئله حتی در عالیترین سطوح سیاستگذاری و قانونگذاری نیز مشاهده میشود. از این رو بازطراحی ساختارها و انتقال نقش زنان از حاشیه به متن تصمیمگیریها یک ضرورت جدی محسوب میشود.
رئیس مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در پایان با تأکید بر آمادگی این مؤسسه برای همکاری در حوزه زنان اظهار کرد: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی همواره تلاش کرده است در زمینه آموزش، آگاهیبخشی و توانمندسازی نقش مؤثری ایفا کند و آمادگی دارد در بازطراحی سازوکارهای کلان، بهویژه در حوزه زنان، مشارکت فعال داشته باشد. همچنین این مؤسسه آماده پذیرش و اجرای طرحهای آموزشی و پژوهشی مرتبط با مسائل زنان و خانواده است
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی