پنج اصل طلایی مدیریت آموزشی؛ از عدالت تا حفظ حقوق مردم

مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش بر لزوم رعایت پنج اصل بنیادین، قانون، اخلاق، عدالت، حق‌الناس و بیت‌المال، در تمامی فرآیندهای اجرایی و مدیریتی تأکید کرد و گفت: عدالت محوری و پاسخگویی در قبال منافع دانش‌آموزان، ستون اصلی سیاست‌های منابع انسانی و ساماندهی ساختارهای آموزشی است.
پنج اصل طلایی مدیریت آموزشی؛ از عدالت تا حفظ حقوق مردم
مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش بر لزوم رعایت پنج اصل بنیادین، قانون، اخلاق، عدالت، حق‌الناس و بیت‌المال، در تمامی فرآیندهای اجرایی و مدیریتی تأکید کرد و گفت: عدالت محوری و پاسخگویی در قبال منافع دانش‌آموزان، ستون اصلی سیاست‌های منابع انسانی و ساماندهی ساختارهای آموزشی است.

به گزارش خبرگزاری آنا، علی باقرزاده، مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در گردهمایی کارشناسان و مسئولین امور اداری و منابع انسانی و طرح و برنامه شهر تهران، با قدردانی از تلاش‌های بی‌وقفه همکاران امور اداری به ۵ اصل مهم؛ قانون، اخلاق، عدالت، حق‌الناس و بیت‌المال اشاره کرد و گفت: همه مسئولین و کارکنان باید این اصول را مبنای کار خود قرار دهند.

وی در ادامه با اشاره به مسئله عدالت محوری در امور اجرایی، گفت: ما در جایگاهی قرار گرفتیم که مبنی بر مسئولیت خود باید عادلانه رفتار کنیم؛ بدون توجه به گرایش فکری و سیاسی و بر اساس عملکرد.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری تصریح کرد: اهمیت رعایت این اصل به ویژه در حوزه استخدام چه در شرع و چه در عرف به گونه‌ای است که نه باید حقی را برای کسی ایجاد کنیم و نه حقی را از کسی سلب کنیم.

منبع  : خبرگزاری آنا

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *